すすきの店 アイックスフーズ
たま 株式会社の求人

お客様、地域、社員がモノ作りを通じて幸せに成るように思い 経営理念を『幸せ作りの会社』としています。 企業目的は『お客様に必要な商品を創造し続ける』です。

従業員は、ほぼ未経験からのスタートですが頑張り屋さんに恵まれ 業務レベルはトップクラスです。チームワークで成績を伸ばし「仕 事と家庭の両立ができる会社」を心がけています。

年齢関係なく活気あふれる職場です！未経験者の方は入社後　造船 所内の訓練校にて、基礎を身に付けていただきます。必要な資格は 入社後取得いただけますので安心してご応募ください。

派遣社員からの正社員登用も多く、おかげ様で年間約７０名以上の 方々が正社員や直接雇用へ雇用転換して頂いており、直接雇用を推 進している地域密着の転職支援会社になります。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

郵便・貯金・保険といった生活に密着した基礎的なサービスを核と しながら、お客さまの多様なニーズにきめ細かくお応えし、地域に 愛される郵便局づくりを目指しております。

創業から１世紀近くお客様から変わらぬご愛顧を頂き、安全性・効 率化・サービス向上に向けて、ＩＳＯ９００１・グリーン経営・Ｇ マークを取得し安定成長と社会貢献を続けています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

公共工事の受注、水道・浄化槽工事の設計・施工を中心に、創業以 来、地域に根ざした事業を行っており、地域貢献を事業理念として おります。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

公共工事の受注、水道・浄化槽工事の設計・施工を中心に、創業以 来、地域に根ざした事業を行っており、地域貢献を事業理念として おります。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

公共工事の受注、水道・浄化槽工事の設計・施工を中心に、創業以 来、地域に根ざした事業を行っており、地域貢献を事業理念として おります。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

チームワークを大切に、協力して作業を行うことをモットーにして います。社内勉強会や研修もあり、未経験でも安心して働けます。 キャリアアップの一環で資格取得支援など人材育成を重視します。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。

東京海上日動火災保険（株）の１００％子会社。品質の高い介護サ ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・ 教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。