すみれ 株式会社の求人

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

平成２７年４月より開始した「子ども・子育て支援新制度」に基づ く小規模保育事業の運営に特化し、高い質の保育所運営を目指しま す。

日本で最初の本格的リゾートホテル『冨士屋ホテル』が運営する、 名門紫カントリークラブすみれ、あやめコース内レストランです。

高齢社会の到来と共に、地域に根づいた福祉事業を目指し、人と共 に成長しつづける事業所でありつづけます。

高齢社会の到来と共に、地域に根づいた福祉事業を目指し、人と共 に成長しつづける事業所でありつづけます。

ありがとう。の笑顔あふれる職場づくりを重視し、皆が幸せになれ る様、努力する企業です。

ポピンズは、最高水準の教育・保育・海保サービスで社会に貢献し ます。大切な人を想うように、一歩先を行く心遣いで、時代を超え て輝く価値を提供し続けます。

平成２２年１１月デイサービス、平成２７年有料老人ホームを開設 。お年寄りと共に過ごし楽しく働ける職場です。地域に根ざした施 設にしたいと思います。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックス グループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（ 株）の関連会社です。

ご利用者様に満足していただくため、現場調理を楽しく行っていま す。

人を幸せにするために会社がある。まず自分たちが幸せになろう。 これを理念としています。小さくてもきらりと光る会社を目指して います。和気あいあいとやりましょう。

人を幸せにするために会社がある。まず自分たちが幸せになろう。 これを理念としています。小さくてもきらりと光る会社を目指して います。和気あいあいとやりましょう。

０～５才児までの保育。定員５０名。小人数の保育所です。

０～５才児までの保育。定員５０名。小人数の保育所です。

０～５才児までの保育。定員５０名。小人数の保育所です。

何よりも、手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員 が気持ちよく作業が出来る環境づくりに注力しています。勤続年数 の長い人が多いことも特徴です。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。

小規模保育事業・企業主導型保育事業は待機児童解消策として、国 ・県・市からも大いに期待されており、これからも地域の保育事業 に貢献していきます。　◆やまぐち健康経営認定企業

昭和３８年創業以来、事業所対面給食を主体に順調な発展を遂げ、 現在年商は１００億円を超えている。また、様々な影響を受けにく い経営の安定した会社である。