ひだまり 株式会社の求人

尼崎市内に３ヶ所と大阪市内に１ヶ所の給油所を有し、ＥＮＥＯＳ （株）の特約店、コスモエネルギーソリューションズ（株）の特約 店として着実に業績を伸ばしております。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

小規模保育事業・企業主導型保育事業は待機児童解消策として、国 ・県・市からも大いに期待されており、これからも地域の保育事業 に貢献していきます。　◆やまぐち健康経営認定企業

小規模保育事業・企業主導型保育事業は待機児童解消策として、国 ・県・市からも大いに期待されており、これからも地域の保育事業 に貢献していきます。　◆やまぐち健康経営認定企業

２０２２年４月に新規オープン。 認知症認定看護師・訪問看護認定看護師が複数名在籍。重度症状、 処遇困難事例に対しても積極的に受け入れをしております。

小規模保育事業・企業主導型保育事業は待機児童解消策として、国 ・県・市からも大いに期待されており、これからも地域の保育事業 に貢献していきます。　◆やまぐち健康経営認定企業

小規模保育事業・企業主導型保育事業は待機児童解消策として、国 ・県・市からも大いに期待されており、これからも地域の保育事業 に貢献していきます。　◆やまぐち健康経営認定企業

チームワークを大切にし、スタッフの和、人の和を大事にし、お互 いに理解しあい、より良いサービスが提供できるよう取り組んでい ます。

チームワークを大切にし、スタッフの和、人の和を大事にし、お互 いに理解しあい、より良いサービスが提供できるよう取り組んでい ます。

チームワークを大切にし、スタッフの和、人の和を大事にし、お互 いに理解しあい、より良いサービスが提供できるよう取り組んでい ます。

チームワークを大切にし、スタッフの和、人の和を大事にし、お互 いに理解しあい、より良いサービスが提供できるよう取り組んでい ます。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

「産業を興す」企業として、多岐にわたりサービスやブランドを展 開。全ての事業は「地域のみなさまの笑顔をつくる」ため、人々の 豊かさへのお役立ちのため邁進します。

「産業を興す」企業として、多岐にわたりサービスやブランドを展 開。全ての事業は「地域のみなさまの笑顔をつくる」ため、人々の 豊かさへのお役立ちのため邁進します。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。