エール 有限会社の求人

人びととの「和」を大切に２６年歩み続けています。 地域との繋がりは深く、お祭り行事にも参加しています。 近年は賃金改善や年間休日など待遇面強化に取り組んでいます。

民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転 、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っ ています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。

民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転 、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っ ています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。

弊社は様々な分野の制御盤の設計・製作を行っています！ レクリエーションも定期的に開催しており、性別・年代関係 なく皆が元気に楽しく仕事ができる職場環境になっています。

平成１４年１０月創業以来、業績順調に伸ばし、今後一層の発展が 期待できます。明るく、家庭的な雰囲気の職場です。 平成２５年７月、サービス付き高齢住宅を開所。

平成１４年１０月創業以来、業績順調に伸ばし、今後一層の発展が 期待できます。明るく、家庭的な雰囲気の職場です。 平成２５年７月、サービス付き高齢住宅を開所。

現場は安全最優先で官公庁工事をメインに業績も安定しています。 会社の規模は小さいですが社員同志仲良くやっております。努力次 第で昇給有り人生を悔いなく送られるよう応援します

現場は安全最優先で官公庁工事をメインに業績も安定しています。 会社の規模は小さいですが社員同志仲良くやっております。努力次 第で昇給有り人生を悔いなく送られるよう応援します

現場は安全最優先で官公庁工事をメインに業績も安定しています。 会社の規模は小さいですが社員同志仲良くやっております。努力次 第で昇給有り人生を悔いなく送られるよう応援します

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

自由に自分の力を試せる職場です。担当部門を持つと商品のセレク ト、売り場作り、値付け等を担当者の裁量で決められます。自分で 考えた売り場でどのように商品がでていくのか楽しめます

地域に根差し地域に愛される企業♪ 明るく楽しい職場づくり♪ を目標にかかげ社員一同取組んでいます！！

人びととの「和」を大切に２６年歩み続けています。 地域との繋がりは深く、お祭り行事にも参加しています。 近年は賃金改善や年間休日など待遇面強化に取り組んでいます。

安定成長

安定成長

安定成長

平成１４年１０月創業以来、業績順調に伸ばし、今後一層の発展が 期待できます。明るく、家庭的な雰囲気の職場です。 平成２５年７月、サービス付き高齢住宅を開所。