オリーブ 株式会社の求人

利用者様に喜ばれヘルパーさんにとっても少しでもいい時間給、お 客様を紹介して頂いた時の報酬手当、リーダー手当等、良い職場作 りを目指してます

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『笑顔あふれる時作り』を企業理念に、伝統を大切にしながら常に 新しいチャレンジができるよう、今日より楽しい明日へ取組むワク ワクする気持ちを大切にする小さいけれど大きく伸び行く会社です

『笑顔あふれる時作り』を企業理念に、伝統を大切にしながら常に 新しいチャレンジができるよう、今日より楽しい明日へ取組むワク ワクする気持ちを大切にする小さいけれど大きく伸び行く会社です

本社は高松にあり、姫路・岡山・松山他に支店を有し、最新の機械 設備等にて官庁・大手スーパー・ビル・ホテル等のメンテナンスを 行う。

地域医療を支えている地元クリニックと提携し、地域の患者様と先 生方、介護に携わる方々のお役に立つことで、ＱＯＬ（クオリティ オブライフ）の向上に貢献してまいります。

当社は昭和４２年１２月の創業以来、日本有数のアパレルメーカー のシャツ類を専門に委託加工をしており、高品質の製品作りをめざ しています。

当社は昭和４２年１２月の創業以来、日本有数のアパレルメーカー のシャツ類を専門に委託加工をしており、高品質の製品作りをめざ しています。

当社は昭和４２年１２月の創業以来、日本有数のアパレルメーカー のシャツ類を専門に委託加工をしており、高品質の製品作りをめざ しています。

昭和３４年設立以来、誠実とサービスをモットーに人の健康と社会 環境の向上に奉仕しています。

平成１９年創業の会社です。社内運営としては、年４回の従業員満 足度調査を実施したり、残業時間の削減に努めたり、従業員の働き やすい会社作りを目指しています。

これまで培っていた知恵や技術を活かし、新たな食事サービスの提 案や、異なる分野へも積極的にチャレンジすることで多角化を進め ています。また、地域との連携などにも取り組んでいます。

これまで培っていた知恵や技術を活かし、新たな食事サービスの提 案や、異なる分野へも積極的にチャレンジすることで多角化を進め ています。また、地域との連携などにも取り組んでいます。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

本社は高松にあり、姫路・岡山・松山他に支店を有し、最新の機械 設備等にて官庁・大手スーパー・ビル・ホテル等のメンテナンスを 行う。

家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。

「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する 」これが弊社のテーマです。「おいしく食べて元気に！」をモット ーに医療・福祉・保育に特化した給食業務を受託しております。

ＮＳＣ株式会社グループは、環境・健康・美容を通し、地域に密着 した企業を目指します。

ＮＳＣ株式会社グループは、環境・健康・美容を通し、地域に密着 した企業を目指します。

ＮＳＣ株式会社グループは、環境・健康・美容を通し、地域に密着 した企業を目指します。