ケアマネージャーの求人

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

荒尾市にてケアハウス（特定施設）、デイサービス、訪問介護及び 居宅介護支援事業等を運営し、大牟田市にて「養護老人ホーム吉野 園」、「小規模多機能型ホームよしの」を運営しています。

「利用者と職員、職員と会社が共に成長していきましょう」 （グローイングアップトゥギャザー）を理念として社内、社外に対 し、様々な取り組みをしています。

家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。

地方自治

地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的な介 護サービスの提供に努めています。

一日１０名ほどの小規模デイサービスです。 未経験の方も、大歓迎です。

「すべての人々に健康を」を企業理念に 個人・企業・自治体における健康づくり、介護予防支援などを通し て地域住民のＱＯＬ向上に向けて活動している会社です。

平成２１年に開設した通所リハビリテーション施設です。要介護・ 要支援の方々を対象にリハビリテーション、入浴、食事、レクリエ ーション等対象に寄り添い、統一したチームケアを実施。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

人との繋がりを大切に利用者様と生活の楽しみを共感し合える存在 を目指します。そのためにチームの結束力を重視し、従業員自身が 安心して働ける職場づくりに努めます。

地域貢献度の高い事業です。

当院は上尾中央医科グループの基幹病院として、地域に根ざした急 性期からリハビリ・在宅医療までを提供している病院です。

湖山医療福祉グループに属し「自らが受けたいと思う医療と福祉の 創造」を基本理念に地域ＮＯ．１の施設作りを目指しています。部 門間の垣根を越えた良好なコミュニケーションが自慢です。

法人独自の資格制度やスキルアップのための支援制度により、業界 で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て 支援により、無理なく長く働き続けられる環境です。

福祉事業部を設立、介護保険導入時から訪問介護等サービスを提供 している。今後、福岡一円での事業拡大を目指し、展開中である。

『白報会』はいい意味で型破りで、時代に合わせ柔軟に変化してい ける組織です。またオンとオフ、メリハリがある会社です。必要で ない限り残業や休日出勤は出来ません。