ケアワーカーの求人

福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教 育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研 修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。

余暇休暇促進制度やリフレッシュ休暇制度，子の看護休暇や短時間 正社員制度，資格取得のための受講料補助など、従業員の日々の充 実やスキルアップなどを常に考え、対応をしている法人です。

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

急性期型一般病院である佐藤病院・男山病院を中心に、透析、在宅 医療、訪問看護・介護、老健、グループホ－ム、訪問入浴等を通じ 、地域とともに伸びる医療・保健・福祉を目指しています

法人設立運営以来、施設福祉及び在宅福祉サービス全般に取り組み 、常に地域福祉サービスの拠点としての役割を果たしている。 　けー５０

法人設立運営以来、施設福祉及び在宅福祉サービス全般に取り組み 、常に地域福祉サービスの拠点としての役割を果たしている。 　けー５０

こころの医療及び福祉に貢献しています。

福祉サービス事業であり老人対象の仕事である。老人に対して常に 敬愛の心で接する事を志し、実践の職場である。

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

平成１４年９月１日オープン。家庭的な空間を作り出し、入所者お ひとり、おひとりの心に寄り添った個別ケアにより、明るく心のぬ くもりや優しさにあふれた生活施設を目指しています。

愛と奉仕の精神で、高齢者のみでなく、児童を対象とした福祉事業 と共に、精神科診療所も併設し、福祉と医療を一体としたサービス を提供し、全国的にも注目されています。

「地域のために、地域とともに」の経営理念の下老人保健施設サン ライフ聖峰・健康科学センターサンヘルス聖峰を併設し、地域医療 の向上に貢献しています。　【静止画あり】

「心をより豊かに、人生をより安心に」をモットーとしています。 自立の方から要介護の方まで安心してお過ごし頂けるホームである ことを目指しています。

「こどもも大人も大切に」をモットーに、職種や年齢に関係なく誰 もが意見を言いやすい、安心できる環境です。

介護を受けられる方々こそが主体であるというスタンスのもと、長 年、地域に根ざした施設で高齢者福祉に携わっている。医療と介護 のトータルグループです。

南医療生活協同組合は、第２回愛知県「介護事業所人材育成認証評 価事業」において２０事業所が認証を受けています。だから、初め ての人も安心！！