ジョブコーチの求人

障害者就労支援のプロフェショナルを目指します。育児中の職員（ 男女）も多く、行事や病気での休みもみんなでカバーし合うチーム ワークの良い職場です。

利用者の方々が地域でいきいきと暮らせるよう、幅広い年代の職員 が、チームワーク良く、活躍している法人です。未経験でも、入職 後に資格を取得する職員も多く、お祝い金支給等もあります。

※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき国からの委託を受け 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が運営、障害者の方 に職業リハビリテーションサービスを行ってます。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

ノーマライゼーションの理念を実現するために、地域に根ざした福 祉の実現をめざしています

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。

「脱・福祉」を理念に掲げ、障がい児・者の自立を目指しています 。年齢層の幅があり、様々な年代の人が活躍しています。

センサ関連製品で世界高シェア・高収益を獲得しています。琵琶湖 畔にある明るく開放的な本社オフィスが示す通り、社員個人の考え や価値観、自由闊達な雰囲気を大切にしています。

法律に基づき設立された独立行政法人が設置、運営する。

コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に 札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。

特例子会社として障がい者の方が一般就労者と同様に「自分の働い ている会社が好き」であり「やる気、遣り甲斐を持って仕事ができ る」職場を目指して設立しています。