ハーネス 有限会社の求人

昭和６０年に保坂製作所を創業し、平成１６年に有限会社保坂製作 所として新たなスタートを切り、少量多品種のワイヤーハーネスを 多く手がけ設備の充実と人材育成に努めている。

昭和６０年に保坂製作所を創業し、平成１６年に有限会社保坂製作 所として新たなスタートを切り、少量多品種のワイヤーハーネスを 多く手がけ設備の充実と人材育成に努めている。

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育児に理解のある社員が多く、子育て中の方も働きやすい環境です 。半数以上が子育て中の従業員です。社員同士助け合いながら勤務 しています。

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各メーカー様と直接取引を行うメリットを最大限に活かし、国内外 へ供給しています。 幅広い市場業界へ営業展開を行い、市場の拡大に邁進しています。

創立以来東芝の外注として東海道・九州新幹線等の列車自動制御装 置の電線加工を行っており、品質第一をモットーに取り組んでいる

全従業員と家族的な環境での働きやすい職場です。

小ロット多品種の品物を作成しているので色々な仕事をしてみんな で品物を作り上げる達成感のもてる仕事です。

大手自動車メーカーの仕事であるため、仕事量が安定している。工 場内ではパートの女性が多く活躍している職場です。

平成１９年１０月に現住所へ新築移転して、広くキレイな環境です 。作業は個々の作業者が責任を持ってする仕事です。

ものづくりの好きな集団です。常に効率性や生産性を考え、個々の 技術の向上に務めています。

明るくきれいな職場です。

矢崎部品株式会社、下請け工場として５７年間、事業を遂げている 。また近年には、事業を拡大する計画を立てています。

昭和６０年に保坂製作所を創業し、平成１６年に有限会社保坂製作 所として新たなスタートを切り、少量多品種のワイヤーハーネスを 多く手がけ設備の充実と人材育成に努めている。

昭和６０年に保坂製作所を創業し、平成１６年に有限会社保坂製作 所として新たなスタートを切り、少量多品種のワイヤーハーネスを 多く手がけ設備の充実と人材育成に努めている。

入社時には当社独自の研修を受講し、その後個別での作業指導を受 け、それから製造ラインに入り現場で作業をしていただきます。

入社時には当社独自の研修を受講し、その後個別での作業指導を受 け、それから製造ラインに入り現場で作業をしていただきます。

臭い、騒音、気温変動等の労働環境向上に力を入れております。福 利厚生にも力を入れており、会社全額負担でインフルエンザ予防接 種、水素水生成器を導入し社員の健康増進のため提供しています。