フロー 株式会社の求人

平成２８年設立

従業員からの提案や意見を大切に考え業務に活かしています。当社 は味にこだわって栽培しています。

ＴＶやラジオ、新聞、ＳＮＳなどの広告を全国展開し、全国３４店 舗出店中です。お問い合わせは益々増加しており、多数の新規出店 や新部署発足を控えているため、全国規模で増員計画中です。

企業の業務システムの開発を主としており、安定しています。 業種・業態にこだわらず、さまざまな企業からの依頼に対応してお り、従業員を増やしていく予定です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

誠実な少数精鋭の技術者集団をめざして日々活動しています。技術 者どうし助け合い成長していける社風があります。

２０２４年にホールディング化し（株）ケイ・イー・エスをはじめ としたグループ会社の事業活動支援をしています

全国に３３１店舗（Ｒ５年２月現在）のホテルを運営。「ルートイ ンホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に 至るまで、一貫した事業展開を行っています。

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

創業１５０年を迎える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業な ど新規事業に新しいチャレンジを続けています。ＤＸの流れの中で も必要とされる企業であり続ける、それが当社のチャレンジです。

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。

住友重機械工業株式会社の特例子会社です。障がい者の安定した職 場環境の確保を図り、より多様な方が能力を発揮できる職場を作っ ていきます。

【建設×ＩＴ】でＮｏ．１を目指しています。 日本の建設業界のＤＸ化と働き方改革をＩＴで支援する ＩＴソリューション企業です。

【建設×ＩＴ】でＮｏ．１を目指しています。 日本の建設業界のＤＸ化と働き方改革をＩＴで支援する ＩＴソリューション企業です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、多角的に環境サービス を展開しています。最適なサービスを提供するため、新規技術の開 発に注力し、新しい事に意欲的に取り組める環境が整っています。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

ＴＶやラジオ、新聞、ＳＮＳなどの広告を全国展開し、全国３４店 舗出店中です。お問い合わせは益々増加しており、多数の新規出店 や新部署発足を控えているため、全国規模で増員計画中です。

戸建て住宅での資材搬入から始まり、２号交通誘導、現在は不動産 売買と新たな事業に挑戦し続ける会社です。 必要なのはやる気だけです！！

提案から開発・運用まで一貫対応。ＡＩ×クラウドで最適なシステ ムを高品質に提供。