フロー 株式会社の求人

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

創業１５０年を迎える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業な ど新規事業に新しいチャレンジを続けています。ＤＸの流れの中で も必要とされる企業であり続ける、それが当社のチャレンジです。

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。

住友重機械工業株式会社の特例子会社です。障がい者の安定した職 場環境の確保を図り、より多様な方が能力を発揮できる職場を作っ ていきます。

【建設×ＩＴ】でＮｏ．１を目指しています。 日本の建設業界のＤＸ化と働き方改革をＩＴで支援する ＩＴソリューション企業です。

【建設×ＩＴ】でＮｏ．１を目指しています。 日本の建設業界のＤＸ化と働き方改革をＩＴで支援する ＩＴソリューション企業です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

「日本一の総合環境企業」を企業理念とし、多角的に環境サービス を展開しています。最適なサービスを提供するため、新規技術の開 発に注力し、新しい事に意欲的に取り組める環境が整っています。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

ＴＶやラジオ、新聞、ＳＮＳなどの広告を全国展開し、全国３４店 舗出店中です。お問い合わせは益々増加しており、多数の新規出店 や新部署発足を控えているため、全国規模で増員計画中です。

戸建て住宅での資材搬入から始まり、２号交通誘導、現在は不動産 売買と新たな事業に挑戦し続ける会社です。 必要なのはやる気だけです！！

１．研修制度を通じて、入社後の成長をしっかりサポート ２．業務改善に積極的に取り組み、働きやすい職場を追求 ３．メンター制度により、先輩社員が丁寧にフォロー

全国に３５８店舗（Ｒ７．５月現在）のホテルを運営 「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築 そして運営に至るまで、一貫した募集展開を行っています。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

電気・情報通信インフラの構築を通じ、「ＡＩ」「ＩｏＴ」の時代 をリードする企業として役割を果たします。

１９９８年より東京エレクトロン九州殿の半導体製造装置の組立を 始めました。現在では半導体製造装置の設計、生産管理、物流、製 造、検査、客先据付までグローバルに事業を展開しています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

柱は倉庫事業と生産事業の二つ。倉庫事業はお荷物の保管管理をし ます。生産事業はお客様が開発や販売などのコア業務へ集中しビジ ネス拡大できるように製造や工場内物流をサポートしています。

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしなが ら。チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

提案から開発・運用まで一貫対応。ＡＩ×クラウドで最適なシステ ムを高品質に提供。