人事労務 株式会社の求人

経営理念『明日はもっとより良く（アスウェル）未来に残せる仕事 を！』文化財管理に力をいれています。ＩＳＯ・プライバシーマー クを取得済。働き方改革で年間休日１２０日へ増加。

“３勝５敗の精神”で、失敗を恐れることなく積極果敢にチャレン ジすることを奨励するカルチャー、自らきっかけをつかみ取り、ア クションを起こすことをリスペクトする社風が浸透している。

医療法人社団洛和会の事業規模が拡大しているなか、量的にも質的 にも益々その重要性が高まっています。若い職員を中心に、活気あ る職場です。

当社は独自の教育制度とブランディングに力を入れています。少数 精鋭で質の高い作業が企業様より高い評価を頂いております。女性 や若い社員も活躍できる環境です。

当社は独自の教育制度とブランディングに力を入れています。少数 精鋭で質の高い作業が企業様より高い評価を頂いております。女性 や若い社員も活躍できる環境です。

全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を 全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力 と考えている会社です。

２０代～８０代まで、幅広い年齢のスタッフが業務に携わっており ます。平均勤続年数も５年を超えており、勤続３０年超の方もおり ますので、長く安定してお仕事していただけます。

パナソニック（株）・パナソニック　ホームズ（株）・三菱ケミカ ル物流（株）・ハリマ共和物産（株）を主とした運送、保管業務を 行っております。

５０年間培ってきた射出成形技術と金型製作のノウハウで、お客様 に感動を与えられる製品を提供し続けています。

北陸電力グループの中で、総合設備企業として各種電気通信設備の 設計、施工、施工管理を主体に事業展開しております。

北陸電力グループの中で、総合設備企業として各種電気通信設備の 設計、施工、施工管理を主体に事業展開しております。

グループ理念「和顔愛語で自然、人、社会との共存・共創・共栄」 を基に、スタッフの笑顔がお客様の笑顔を醸し出し、お客様から、 もう一つの我が家と言って頂けるホテルを目指しております。

創業６７年の岐阜では老舗の会社です。 １０代から６０代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 フォロー体制も万全に整っており、未経験の方も大歓迎です。

金属加工のトップメーカーとして常に新たな技術と創造に挑戦して います。また、社員の６割が１０～３０代であり、社内のコミュニ ケーションが活発で風通しの良い職場です。

ここ数年は社内環境の改善に注力しており、残業時間の削減・年間 休日の増加・人事評価制度の導入・離職率の低下・ＷＥＢ問い合わ せの受注増・社員平均年収のＵＰなどを実現しています。

【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】＊産休・育休から の復帰率１００％＊管理職登用や昇給（２０～３０代の管理職も／ 管理職の約半数は女性）＊有給消化率１００％を目指しています

１９２１年鋳造用木型製作で創業以来、『匠の技』と『デジタル技 術』を融合させた独自の製造システムを確立し、設計製作から試作 までをスピーディーに一貫生産できるところが特徴です。

昭和５３年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後もさらに一層の発 展が期待できる。

スキルアップを目的とした研修や勉強会を社員が積極的に実施して おり、未経験からでも業界に飛び込める環境を整えています。

高齢者や障害のある方が安心して住めるバリアフリー共同住宅の賃 貸業務・管理業務を行います。