労働者健康安全機構 独立行政法人 鳥取産業保健総合支援センタ
一の求人

アットホームな雰囲気で従業員も気持ち良く働いています。皆で技 術を指導し合い、各種資格取得には補助金も出ます。型枠の技術を 身に付けたい方、技術力を高めたい方を求めます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

確かな技術力と柔軟な対応力で、多様なニーズに応える ステンレス加工メーカーです。 品質・スピード・対応力のすべてにこだわっています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

確かな技術力と柔軟な対応力で、多様なニーズに応える ステンレス加工メーカーです。 品質・スピード・対応力のすべてにこだわっています。

小さい企業でしか出来ない事をモットーに顧客満足を前提に当社” ５Ｓ”１熟練の技術２迅速な作業３安全な作業４製品の安定５笑顔 の職場、目配り、気配りに心がけ無限の創意を探ります。

目指すは飲食業界で働く人の地位向上！当たり前に休みをとれる 環境と高い給与水準を実現。あなたの個性が自信になる職場！ 安心して働ける土台を準備して皆様の応募をお待ちしています。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

平均年齢２９歳！ＢＢＱや焼肉等で親睦を深め、社員の「やりたい 」を応援する社風です。未経験者も資格取得支援で着実に成長可能 。素直で意欲的な仲間と楽しく働ける環境が整っています。

２０代から４０代を中心に幅広い年代が多く勤務し、外国の方も活 躍する多様性に富んだ職場環境です。積極的なＩＴ活用も実施、活 気のある会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

藤沢市、寒川町、横浜市磯子区の２市１町で障害児者福祉サービス を中心に事業展開をしています。当事者ニーズを的確にとらえ、ラ イフステージの全ての上で障害をお持ちの方々を支援しています。

横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ－ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。

２０代から４０代を中心に幅広い年代が多く勤務し、外国の方も活 躍する多様性に富んだ職場環境です。積極的なＩＴ活用も実施、活 気のある会社です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

ダイドードリンコ自販機のシェアが全国でも高い福井県に本社を、 北陸三県に９つの営業所を置き、ダイドー商品を通じお客様のお手 元にひとときのやすらぎを届けるために日々活動しております。

お客様は首都圏がメインでマーケティング理論に基づく販促システ ム及びそれに伴う印刷物を提供しています。「ｗｅｂと紙の融合」 を業界で初提唱し、ブロスバー印刷機を主力に挑戦し続けています

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

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