放課後等デイサービス 合同会社ＰｅＣоＲｉ ＳＴＡＲＴＬｉＮ
Ｅの求人

弊社の使命は、高齢者の尊厳を支えるケアを実現することです。要 介護になっても、その人らしい生活ができるよう支えます。なお、 弊社は、行政から許認可を受けた事業しか営んでおりません。

当社は比較的若い従業員が多く元は皆未経験者ばかりです。明るく 楽しい雰囲気の中、のびのびと仕事をして頂けると思います。クレ ジット部門は新規事業。フレッシュパワーで躍進できる会社です。

和気あいあいとした会社です。

近畿地区を中心として、３００物件以上の分譲マンションの総合管 埋を営んでおります。

軽貨物運送業、派遣業を目的とし、新規開拓も含め、年々事業拡大 中の企業です。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

新人・中途・未経験問わず、積極的にチャンスを与えています。や る気があれば、必ず職人の一員として活躍することが出来る会社で す。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

整形外科

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当グループはＮＰＯ法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の５ 法人で構成し、高齢者介護・医療・保育・放デイ・就労継続支援な ど全３７点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「自然」をテーマにした新しい「保育」を職員みんなで考え、つく っていきたいと考えています。また、子育て中の職員が働きやすい 職場環境を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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