日吉 株式会社の求人

創業以来順調に業績を伸ばし、業務においては年間の契約をしてい ますので、安定してます。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

当社の強みは「働く職員」。感謝の心で接するからご利用者様も笑 顔になれる！全国約８０拠点、多数の介護施設を運営しているので 安定した経営で、職員に合った働き方を提案できます。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、 時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整 えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

鹿児島県内を対象にした地域密着の派遣会社です。人材という経営 資源の提供を通じ、派遣先様の未来ヘの更なる発展を共に呼吸し合 える会社を目指しています。人を大切にする明るい職場です。

鹿児島県内を対象にした地域密着の派遣会社です。人材という経営 資源の提供を通じ、派遣先様の未来ヘの更なる発展を共に呼吸し合 える会社を目指しています。人を大切にする明るい職場です。

学歴・年功にとらわれず実力次第で抜擢・昇進します。

創業以来７０年、９１の事業許認可と２０００件余の総有資格者を 保有し、各種サービスをコンサルティングも含め”ＯＮＥ－ＳＴＯ Ｐ”で対応できる課題解決型環境トータルサポート企業です。

創業以来７０年、９１の事業許認可と２０００件余の総有資格者を 保有し、各種サービスをコンサルティングも含め”ＯＮＥ－ＳＴＯ Ｐ”で対応できる課題解決型環境トータルサポート企業です。

本社は横浜ですが、１９６８年に日向に進出して、現在の東ソー日 向株の前会社　株鉄興社が日向に進出したことによリ、構内請負作 業として、共に地元作業員を雇用し現在に至っております。

従業員の平均年齢３９才で和気あいあいとした協調性のある会社で す。

「生きる力を創る」を理念とし、子供達に対し生きる力の基礎とな る人間性を豊かに育む保育を実施しています。自身の保育観や理想 に合わせた職場環境を選択することができるという特色があります

当社の車両は全車ジャパンタクシーでハイグレード車を導入中です 。

当社の車両は全車ジャパンタクシーでハイグレード車を導入中です 。

賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして日本最大級のネット ワークを構築。創業以来さまざまな「業界初」の試みに取り組んで きました。現在活躍中の社員の大半は未経験からのスタートです。

賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして日本最大級のネット ワークを構築。創業以来さまざまな「業界初」の試みに取り組んで きました。現在活躍中の社員の大半は未経験からのスタートです。

設計から製造販売まで、スピード、技術に自信を持ち、 社員の教育訓練などに、特に力を入れている会社です。