有限会社 エールの求人

現場は安全最優先で官公庁工事をメインに業績も安定しています。 会社の規模は小さいですが社員同志仲良くやっております。努力次 第で昇給有り人生を悔いなく送られるよう応援します

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人びととの「和」を大切に２６年歩み続けています。 地域との繋がりは深く、お祭り行事にも参加しています。 近年は賃金改善や年間休日など待遇面強化に取り組んでいます。

人びととの「和」を大切に２６年歩み続けています。 地域との繋がりは深く、お祭り行事にも参加しています。 近年は賃金改善や年間休日など待遇面強化に取り組んでいます。

現場は安全最優先で官公庁工事をメインに業績も安定しています。 会社の規模は小さいですが社員同志仲良くやっております。努力次 第で昇給有り人生を悔いなく送られるよう応援します

安定成長

安定成長

安定成長

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

働きやすい職場環境作りを目指し、完全週休二日制の導入、各種技 術資格免許取得の支援、育児休業休暇の取得促進等をしています。 しまねいきいき雇用賞（２０２２年度）受賞企業

民間で介護事業を立ち上げ、平成２８年にデイサービスを新築移転 、リハビリ設備を導入した施設。稼働率は全国トップクラスを保っ ています。高齢者の暮らしを支えるサービスを行っています。

「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情 熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。

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「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情 熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。

「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情 熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。

社員は少ないですが、仕事量も安定しています。 福利厚生もしっかりしていて、有給休暇も取りやすいです。