株式会社 高橋組の求人

当社では２０代～７０代まで幅広い年代の社員が活躍しており、 若手からベテランまで多様な視点が集まる環境です。 意見を発信しやすく、新たなアイデアを尊重する風土があります。

創業１８９５年で１３１年以上の歴史があり、時代の流れに沿った 仕事と「人と人との繋がり」を一番大切にしてきました。

創業１８９５年で１３１年以上の歴史があり、時代の流れに沿った 仕事と「人と人との繋がり」を一番大切にしてきました。

昭和４６年創業以来「仮設足場の組立・解体」一筋に今日に至って おります。「よく働き、よく遊び、最高の人生を楽しむ」を経営理 念とし、この想いに共感する人が集まる会社を目指しています。

当社は研修や教育制度が充実しており、従業員一人ひとりのスキル アップをサポートしています。高い有給取得率を誇り、働きやすさ を重視し、長く働ける職場を目指しています。

昭和４６年創業以来「仮設足場の組立・解体」一筋に今日に至って おります。「よく働き、よく遊び、最高の人生を楽しむ」を経営理 念とし、この想いに共感する人が集まる会社を目指しています。

昭和４６年創業以来「仮設足場の組立・解体」一筋に今日に至って おります。「よく働き、よく遊び、最高の人生を楽しむ」を経営理 念とし、この想いに共感する人が集まる会社を目指しています。

軽自動車からトラック・重機まで全ての車種を手掛けており、地域 密着型整備工場に心掛けています。どんな些細なことまで親切丁寧 な応対を念頭に日々励んでおります。

大正５年創業、以来着実に業績を伸ばし、新潟県ＳＤＧｓ推進企業 として地域社会に貢献し続ける企業です。“ＵＮＩＴＹ”をスロー ガンに若手からベテランまで一緒に活躍中です。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

人事面に於いて、資格等級制により、人間性的に能力的に成長する 社員に対して、年齢に関わらず昇給、昇格するシステム。

当社は研修や教育制度が充実しており、従業員一人ひとりのスキル アップをサポートしています。高い有給取得率を誇り、働きやすさ を重視し、長く働ける職場を目指しています。

当社は研修や教育制度が充実しており、従業員一人ひとりのスキル アップをサポートしています。高い有給取得率を誇り、働きやすさ を重視し、長く働ける職場を目指しています。