社会福祉法人みらいの求人

平成２０年４月１日オ一プンのユニッ卜型の特養です。笑顔と優し さを一番大切にする施設運営を目指しています。そして入居者様が いきいきと安心して生活出来る施設を目指します。

平成２０年４月１日オ一プンのユニッ卜型の特養です。笑顔と優し さを一番大切にする施設運営を目指しています。そして入居者様が いきいきと安心して生活出来る施設を目指します。

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平成２０年４月１日オ一プンのユニッ卜型の特養です。笑顔と優し さを一番大切にする施設運営を目指しています。そして入居者様が いきいきと安心して生活出来る施設を目指します。

平成２０年４月１日オ一プンのユニッ卜型の特養です。笑顔と優し さを一番大切にする施設運営を目指しています。そして入居者様が いきいきと安心して生活出来る施設を目指します。

家庭以外で安心して過ごせる場所、地域に根差した場所、自己表現 の場所、みんなが共に手を携えていく場所です。

利用者サービスの質と共に職員の質および生活の質の向上を目指し た運営を行っております。

主体的な遊びと学びをテーマにしています。又、小さな自然も大切 に、感性豊かな自立した子の育つ園を目指しています。

みらい福祉会は、保育を通じて社会福祉に貢献します。

社会福祉法人みらいの強みは「働かれている職員」。温かい気持ち で接するからこそ園児さんも笑顔で毎日生活出来ており、子ども一 人ひとりの心を大切にした保育を実践しております。

社会福祉法人みらいの強みは「働かれている職員」。温かい気持ち で接するからこそ園児さんも笑顔で毎日生活出来ており、子ども一 人ひとりの心を大切にした保育を実践しております。

利用者一人一人が生き生きとした生活を送れるように支援します。 幼児期から老年期まで継続した支援体制の構築を目指します。 和顔愛語の精神で、未来に笑顔を広げます。　（３６済）

利用者一人一人が生き生きとした生活を送れるように支援します。 幼児期から老年期まで継続した支援体制の構築を目指します。 和顔愛語の精神で、未来に笑顔を広げます。　（３６済）

利用者一人一人が生き生きとした生活を送れるように支援します。 幼児期から老年期まで継続した支援体制の構築を目指します。 和顔愛語の精神で、未来に笑顔を広げます。　（３６済）

プリセプター制度（教育担当職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。

小規模デイサービスで家庭的な雰囲気です。

小規模デイサービスで家庭的な雰囲気です。

「夢見る力と大きな感動を」この経営理念のもと、保護者の方と共 に子ども達の成長を見守り、地域に愛される保育園創りを目指しま す。

プリセプター制度（教育担当職員が新人職員をマンツーマンで指導 する新人研修制度）を導入、職員研修会も充実しており、職員は常 に自己研鑽をし、人間性と専門性の向上に努めます。