社会福祉法人 いずみの求人

・職場内の風通しがよく、上下関係がありません。 ・保育の質の向上のため園内外の研修に力を入れています。 ・年間休日数が多い。

自然豊かな栃尾地域に拠点をおき、女性活躍推進法に基づく認定（ えるぼし認定）を受け、男女問わず若い方から継続雇用７５歳まで の幅広い職員が仕事と家庭を両立している働きやすい職場です。

平成４年に法人化して以来、法人全体として地域福祉に力を入れて きました。また障がいがある方が生まれ育った地域でその人らしく 暮らせるようサポートする明るく、チームワークの良い職場です。

平成４年に法人化して以来、法人全体として地域福祉に力を入れて きました。また障がいがある方が生まれ育った地域でその人らしく 暮らせるようサポートする明るく、チームワークの良い職場です。

利用者様が個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成され 　自立した生活を地域社会において営むことが出来るように支援す ることを目指しています。

事業を通して、高齢者の生活支援を積極的に進めていくとともに、 地域貢献に努めている。

当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。 「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利 用者主体の介護サービスを提供しています。

０才～６才の子どもについて、健康的で表現豊かな保育を行なって います。

横浜市内最初の特別養護老人ホーム「わたしたちは、ご利用者に誠 意の限りを尽くします。」を法人理念に基づき、健全かつ適正な事 業運営を展開してまいります。

障害者が入所又は通所によって利用し、将来の自立と生活の安定を 目的とする事業と、高齢者が自立した生活を営むことができるよう 支援することを目的とする。

地域の皆様が一つの施設で多様なサービスが出来る高齢者福祉複合 型施設です。ご利用者一人一人の意思、人格を尊重し利用者様が明 るく心豊かな生活ができるよう職員スタッフがお手伝いします。

地域に開放的なホームを目指しております。個人の意志を可能な限 り尊重します。常に明るく笑顔で接し落ち着けるホームを目指して おります。

明るい雰囲気の中で、お年寄りの方が生活しています。やる気を大 切にし、未経験の方には親切に指導します。

老人福社の拠点として、地域社会のニーズに迅速に対応できるトー タルサポートを目指し、ノーマライゼーションの理念に基づき人権 を尊重し明るく生きがいのある施設を目指します。

老人福社の拠点として、地域社会のニーズに迅速に対応できるトー タルサポートを目指し、ノーマライゼーションの理念に基づき人権 を尊重し明るく生きがいのある施設を目指します。

職員数は多いですが、人間関係の良い職場を目指しています。 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ！】掲載中◆

当法人は鹿嶋市で８園・神栖市で６園の保育所（乳幼児から小学校 就学前）及び家庭的保育事業（０歳～１歳児の５名定員）並びに障 害児通所支援事業を運営しています。

平成２５年開所。共同生活援助、生活介護により、入浴や食事等の 身辺自立に向けた支援をしています。又、創作活動や生産活動を通 じ、充実した生活の確保を図っております。

平成２５年開所。共同生活援助、生活介護により、入浴や食事等の 身辺自立に向けた支援をしています。又、創作活動や生産活動を通 じ、充実した生活の確保を図っております。

介護保険事業を中心に、高齢者、障がい者、児童福祉事業を広く展 開し、地域福祉の充実に取り組んでいます。