美容師補助の求人

県内トップの大型店（２０店舗）仕事を通して人間性の向上と県内 美容界Ｎｏ１の給与水準を目指している。秋田県認定の職業訓練校 を併設。会社内で計画的な教育訓練を実施している。

県内トップの大型店（２０店舗）仕事を通して人間性の向上と県内 美容界Ｎｏ１の給与水準を目指している。秋田県認定の職業訓練校 を併設。会社内で計画的な教育訓練を実施している。

県内トップの大型店（２０店舗）仕事を通して人間性の向上と県内 美容界Ｎｏ１の給与水準を目指している。秋田県認定の職業訓練校 を併設。会社内で計画的な教育訓練を実施している。

新しい形の理容業の展開をめざす

新しい形の理容業の展開をめざす

働きながら技術を修得することができ、テストに合格するごとに昇 給あり。メイク、写真などの技術も取り入れトータルに美容の仕事 に取り組んでいます。現在、旭町店の１店舗。

開放的でカジュアルな感じのお店です。

「カナラズカワレル」をコンセプトにライフスタイルに合わせたス タイルを提案します。スタイリストまでのカリキュラムは３年を計 画して毎週木曜日にスタッフ全員参加の勉強会を行っています。

明治３４年創業。将来サロンを経営したい方は面白いかも…。スタ ッフ育成に力を入れています。

社会の流れや、経済を見つめて経営とサロン運営をしています。 地域密着・安心・信頼・親しみサロン 家族みんなが笑顔になれる店

髪の毛１本１本カットする美容室。ヘアーからエステ、メイクネイ ル、着付、ブライダルまで、トータルに行うサロンです。

「出逢いを大切に」をコンセプトにし、人から愛される魅力のある 人材育成を充実させながら、店内講習を通じて、常に新しいものを 発見することに努めています。

「出逢いを大切に」をコンセプトにし、人から愛される魅力のある 人材育成を充実させながら、店内講習を通じて、常に新しいものを 発見することに努めています。

何よりスタッフ同士、みんなが仲が良いことと、基本のしっかりで きた技術や接客により自分に自信がつき、やりがいを感じると思い ます。営業時間も社員の働きやすさを考えています。

これからのへアスタイリストに必要な人間的資質の向上と、ホスピ タリティーマインドの教育に力を入れています。２年に１回海外研 修を実施し、感性の勉強もしています。

これからのへアスタイリストに必要な人間的資質の向上と、ホスピ タリティーマインドの教育に力を入れています。２年に１回海外研 修を実施し、感性の勉強もしています。

アットホームな、お店です。お客様としっかり楽しんで関われるサ ロンワークを心掛けています。 個人に合わせた指導で個性を生かして優しく指導します。

中途入社の方も中高年の方も安心して働ける明るい職場造りを目指 しています。子育てと両立できるよう配慮しています。