自立支援の求人

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

本部はディサービスセンターを首都圏を中心に展開しています。本 部より施設におけるサービス提供方法、施設の運営に関する指導・ 助言のバックアップを受けています。

・東彼杵郡波佐見町にて歯科医院経営 ・大村諫早地区にて発達障害児の児童発達支援及び放課後デイサー 　ビス経営

法人設立以来保育園、児童クラブ・児童発達支援センター等を営み 平成７年より高齢者デイサービス事業等を経営している。正職の場 合、退職金制度もあり福利厚生面も充実している。【静止画像有】

利用者様の声を宝物と考え、信頼と滴足を頂ける訪問介護サービス の提供を行なっています。常に技術・知識・サービス、質の向上に 努めています。

地域と共に支え合い、地域から見える開かれた施設等を理念に掲げ 福祉サービスが、利用者の意向を尊重、又は創意工夫し、個人の尊 厳を保持しつつ、自立生活を地域において営めるよう支援します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲 げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、 首都圏を中心に展開しています。

広田・早岐・日宇・佐々で学童クラブを運営。

「お子様を安心して預けられる施設を作りたい」という強い想いの もと起業。スタッフが活き活きと働ける環境は勿論やりたい事を型 にする理想的な施設を創り上げます。

当苑はユニットケア実施施設。５つのグループで処遇を行っている 。２４時間のオムツはずしと夜間入浴を実施。多くの苑外行事を取 り入れ楽しみを提供し、地域に開かれた施設です。

高齢者・障がい者・健常者が生活する場所を隔てることなく、共生 できる会社を目指しています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。