ＩＯＴの求人

時代の変化の中で、テクノロジーの進化と共に、常にその先端で、 日本の有力企業のニーズに的確に応え、一歩先のソリューションを 提供する姿勢と環境を兼ね備えたエンジニアリング会社です。

フレックス制、計画有休制度やノー残業デーなどを取り入れ、ワー クライフバランスのとれた働きやすい職場環境となっています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

協力会社や大工さんも古くからの付き合いのある方が多く、大半が 当社の段取りを理解してくれております。又本社勤務で転勤はあり ません。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和６年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１３．３日でした。

わが国唯一のアレスタ専門メーカーとして、自然現象である雷の研 究を推進。耐雷技術の高度化にチャレンジするとともに、雷サージ ・ノイズ防護機器の開発に取り組んでいます。

ファンモーター製造の一貫生産をおこなっており、産業ロボット導 入による社内の生産設備など自社設計・開発を確立し、昨今では新 たに産業機器用モーター分野への生産も手掛けております。

佐賀市・小城市・鳥栖市・唐津市に営業所を置き、県内を中心に九 州一円工事対応をしている。東京に事務所を置き関東方面の営業活 動も行っている。インスタグラムで会社の情報を日々発信中！

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社名のマイスティアは「匠」「開拓者」に由来。モノ・コト・ひと づくりを多角的に行う熊本の企業です。技術研究・開発・設計・製 造を自社完結し、お客様へトータルソリューションを提供します。

大手スーパーマーケット、モール、物流倉庫、センター等の 営業開拓を展開しております。 顧客は全国に長年リピーター様が多く信頼を得ております。

１０代～８０代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく 、年次有給休暇取得１００％を目指しています。令和６年は平均取 得率９４．５％、平均取得日数１３．３日でした。

装置開発、組込みシステム、モジュール製造等、展開している事業 は多岐にわたります。モノづくりのノウハウと技術力を駆使しお客 様のご要望にお応えする製品・サービスをご提供いたします。

次世代のプロフェッショナルを輩出する『谷口工業』 経験、知識の豊富な熟練者や資格取得者から直接指導実施 フィードバックを得られる教育体制を構築しています

次世代のプロフェッショナルを輩出する『谷口工業』 経験、知識の豊富な熟練者や資格取得者から直接指導実施 フィードバックを得られる教育体制を構築しています

自社開発のみ（ＳＥＳ等の客先常駐は一切ありません） 在宅ワーク制度を活用した自由な勤務ができます Ｗｅｂ開発未経験で社内教育カリキュラムで技術習得ができます

自社開発のみ（ＳＥＳ等の客先常駐は一切ありません） 在宅ワーク制度を活用した自由な勤務ができます Ｗｅｂ開発未経験で社内教育カリキュラムで技術習得ができます

嗅覚のＡＩ・ＩｏＴの研究開発を行っております。 最先端の技術を駆使したＡＩの開発等により、社会的課題の解決と 新たな価値創造を目指し日々、挑戦し続けています。