ＲＰＡの求人

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始ま り、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視 し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

自動車関連機器・半導体・情報通信機器をメインに取扱っている技 術商社です。商品の開発段階から大手メーカーとかかわり、最先端 テクノロジーを駆使した商品を提供しています。

設立から２４年連続増収増益　東証一部ＩＳＢのグループ会社　 『人の未来を、ＩＴで』をスローガンに、ＩＴ技術者育成を強みと したシステム開発支援事業を営んでおります。

画像処理に専門特化したトータルソリューション開発 医用画像工業会、医工協会等会員、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ認定パート ナー　（１３－ユー３１０１８８）

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

ＮＯＫ株式会社のグループ会社であり、安定した品質の製品を世界 に送り出しています。本社と福島２つの工場があります。手作業の ９０％が自動化され、進化と成長を続けています。

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

＊キャリアアップを支援する ＊給与は半年程度一度見直す ＊在籍メンバーの８割はエンジニアです

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

ＩＴ・人材業界の不公平・不透明さを解消するために設立した会社 で、柔軟な働き方や、納得感のある明確で高水準の給与制度を設け ております。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

エンジ二アが働き続ける環境を改善し続ける。 多様性を持った就業体系とキャリアパスを提案することでエンジニ アと共に進む姿勢を持つ会社です。

大空リサイクルセンターネットワークは関東全域に広がっています 大空リサイクルセンターの中間処理施設は東京、神奈川、埼玉に１ か所、計３工場。迅速で適正な処理を可能にしています。

２０１４年創業と成長段階にある組織ですが、風通しの良い社風が 自慢。ワークライフバランスを保ちながら働けます。ＲＰＡの活用 が事業展開の強みであり、将来はＡＩ事業を柱にと考えています。

１～３ヶ月ごとに営業がフォロー面談を実施。業務・資格取得等を アピールし評価につなげることが可能！また、帰属意識の薄れを防 止するため、ＢＢＱや社員旅行等のイベントを開催しています！

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

スキルの有無に関わらず本人のやる気を引き出すことでＩＴ技術者 は育成できるとの考えのもとで、スキル形成を行っております。