無資格のハローワーク求人 - 埼玉県 久喜市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

■□■□学歴や経験よりも明るい人柄を大切にします□■□■ □■□■□■□■□■日払い前借制度有■□■□■□■□■□ ■□■□■□■マンションタイプ寮＆託児所完備□■□■□■

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

宮嶋整形外科：あたたかく良質な医療で安心と信頼を目指します。 老健みやじま：笑顔輝く元気な生活を送る為に最良な環境・設備を 整えています。＊スタッフも笑顔で過ごせる環境です＊

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

物流センター機能のアウトソーシングや顧客企業の車輌ニーズに応 じた車輌の提供、効率的な輸配送システムを持って、最適物流シス テムを構築し提案する物流企業です。