無資格のハローワーク求人 - 長野県 長野市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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全国２８０ヶ所以上のグループホームを展開し、認知症高齢者が、 その人らしい穏やかな生活が出来るよう支援しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得。

特例子会社として障がい者の方が一働き手となるため、一般就労者 と同様に「自分の働いている会社が好き」であり「やる気、遣り甲 斐を持って仕事ができる」職場を目指して設立しています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、認知症予防に ついての先駆的な研究も行なっております。

全国２８０ヶ所以上のグループホームを展開し、認知症高齢者が、 その人らしい穏やかな生活が出来るよう支援しています。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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