特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 福島県 田村市

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。

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当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。

当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職 場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修 を通して、職員の能力向上に努めています。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

当法人では現在５つの特別老人養護ホームを運営しております。

全従業員の誕生日には、スイーツカタログのプレゼントがあるなど 、従業員を大切にする法人です。

明るい笑顔、優しい言葉、温かい心で、利用者を主体とした生活風 景の見えるきめ細やかなあたたかいサービスの提供と地域福祉、ボ ランティアとの連携を図り地域に溶け込んだ開かれた施設づく

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

ワークライフバランスの充実を目指し、職員の「働きやすい環境」 と「働きがい」の両立に力をいれています。研修や資格取得の支援 を通じてスキルアップもはかっています。

当法人では現在５つの特別老人養護ホームを運営しております。