現場監督のハローワーク求人 - 静岡県 静岡市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、 若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、 会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

公共土木工事を主体に順調に業績を伸ばしております。 公共工事がほとんどですので、出退社時間が安定しています。

県・市町村および大手建設会社の電気設備工事を手掛け、堅実かつ 健全経営を推進している。技術レベルも高く福利厚生制度も充実し ている。

平成７年より個人創業を経て新築・リフォーム・不動産事業を地元 より拡大しています。『お客様の喜ぶ笑顔が見たい』という想いを 大切にして、高品質・低コストの家づくりに取り組んでおります。

当社では、個人のスキルアップに力を入れており、技能講習等を随 時受講させています。今年度は静岡市の公共事業の優良技術者と優 良施工業者に選ばれました。

社員一同、力を合わせて頑張っている会社です。

昭和４１年に創業、平成４年に法人成し砂防工事、ダム工事、河川 工事、道路工事と幅広く年々順調に業績を伸し国土交通省、静岡県 及び静岡市の発注工事を請負い今後の一層の発展が期待できる

当社は従業員個々の成長と社業の発展を通じて、社会に貢献するこ とを目指しています。教育訓練制度を導入し、従業員の技術向上を 積極的に支援しています。

４社でグループを構成し、社是に“礼節”、社訓に“グループ間の 連携強化”を掲げ、地域密着型企業として活動しています。

４社でグループを構成し、社是に“礼節”、社訓に“グループ間の 連携強化”を掲げ、地域密着型企業として活動しています。

各種公共工事を元請として、施工管理しています。

各種公共工事を元請として、施工管理しています。

２０２３年で５０周年を迎えます。年齢層は３０代～７０代。 ものづくりが好きな人が多いです。 少人数ですが個々の能力を生かし、協力して取り組んでいます。