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静岡県 沼津市で働く「現場管理」 ハローワーク求人情報
株式会社芹工務店 - 静岡県沼津市上香貫槙島町1288-2
地域密着企業として多くのお客様から信頼を頂いて32年が経ちま
す。未経験からスタートしたスタッフばかりですが、チームとして
お客様の最高の笑顔を生み出すために日々励んでおります。
月給 206,000円 ~ 310,000円 - 正社員
「幸せのなる家」というコンセプトをもとに活動しております。
営業→設計→アシスタント→工事→アフター とそれぞれの担当が
たずさわり、住まいづくりをすすめており... ハローワーク求人番号 22030-03971851
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株式会社 後藤工務店 - 静岡県沼津市下香貫宮脇291-5
小規模ながら、60年以上の実績と経験により、多くの方々から信
頼をいただいております。経営者と社員が一丸となって働く会社で
あり、社員の皆さんには長期間お勤めいただいております。
月給 190,000円 ~ 350,000円 - 正社員
皆さんの大切な住む家を作る仕
事であり人材や材料費の調整やスケジュール調整などの現場管理を
行う仕事です。広い知識が必要となり、常に新しい技術や法令・基
準が更... ハローワーク求人番号 22030-03435551
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東建コーポレーション 株式会社 - 静岡県沼津市沼北町1丁目2番12号
沼津支店
高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を
通じて、地域に貢献する総合建設企業です。
月給 222,800円 ~ 328,400円 - 正社員
賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、
「配置図」の作成、建築費の積算業務
「働き方改革関連認定企業」
(従事すべき業務の変更範囲:面接... ハローワーク求人番号 23020-24205251
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株式会社 泰伸 - 静岡県沼津市大諏訪531-3
事業本部
創業昭和62年より、増々業績も発展を遂げています。
従業員も和気藹々と頑張っています。
月給 300,000円 ~ 400,000円 - 正社員
当社事業本部において、土木・建築の施工管理に関する業務を担当
していただきます
・一般土木工事及び建築工事現場における、施工管理業務(現場監
督)全般及び現場作... ハローワーク求人番号 22030-03223251
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中部建商 株式会社 - 静岡県沼津市緑ケ丘1-5
中部建商 株式会社 沼津営業所
コンセプ卜は豊かな生活と豊かな自然との共在。本物の自然共生を
暮らしの楽しみとして提案し、住まいにおける自然あふれる庭づく
りから、街並み及び環境保全向上に貢献していきます。
月給 176,800円 ~ 225,000円 - 正社員
・大手ハウスメーカーや一般のお客様を対象に、庭などのエクステ
リア工事及び造成工事の施工管理を行って頂きます。
・監督業務、工程管理、品質管理、原価管理、安... ハローワーク求人番号 22010-08564551
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東神電気工業株式会社 - 静岡県沼津市三園町9-10
当社沼津支店
中堅企業として業界屈指のキャリアをもつ個性派企業。安定性の面
でも、得意先である東京高速道路株から安定した電気工事を受注。
その他大手ゼネコンの工事も多く手がけている。
月給 222,000円 ~ 350,000円 - 正社員
1、現場管理
2、AutoCADでの施工図作成
3、設計図面からの数量の拾い出し、見積り
4、工事関連の書類作成
5、客先との打合せ
*JR東海や中日本高速道... ハローワーク求人番号 13010-35171051
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株式会社富士和 本社分室 - 静岡県沼津市大岡2785番地
昭和32年創業、県内最古参の地質調査業者。地質調査の売上は官
公庁8割を占め、長年培ってきたクライアントとの信頼関係と高い
技術力により安定した業績を誇っています。
月給 228,000円 ~ 320,000円 - 正社員
(主な仕事)
・計測及びデータ処理
・土質試験
・報告書作成(とりまとめ)
・現場管理
・県内を中心とする
★仕事内容は当社ホームページをご覧ください。
【... ハローワーク求人番号 22030-02818351
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株式会社東日 - 静岡県沼津市大岡2240番地の16
公共事業及び民間開発を主体とした会社。各種保険制度を完備し、
当社所有の保養施設もあり福利厚生制度も充実しています。
月給 265,000円 ~ 575,000円 - 正社員
協議、調整
・現場作業(測量)2~3名のチームで担当
・報告書作成
・業者手配、現場管理など
★ワンストップで対応ができるため設計担当とのやり取りもスムー
ズ◎... ハローワーク求人番号 22030-02659251
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中部ロードテック 株式会社 - 静岡県静岡市 駿河区中島1380-1(本社)
静岡県浜松市 中央区子安町315-2(浜松営業所)
静岡県沼津市 東椎路1511-4(沼津営業所)
公官庁関係の仕事が主体で安定しており、個人の能力を充分に発揮
できます。また、若い人が多く明るい雰囲気の会社です。
月給 200,000円 ~ 243,000円 - 正社員
になります。
・警察や市役所などの官庁営業や県内ゼネコン・舗装業者への営業
や現場管理(打ち合わせ、書類管理等)をしていただきます。
※見積り作成、打ち合わ... ハローワーク求人番号 22010-06505551
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事業所名非公開 - 静岡県沼津市
月給 250,000円 ~ 350,000円 - 正社員
道路、側溝、舗装、河川、その他の
*現場管理
*書類の作成
*土木作業(土砂の掘削・埋戻し・締固め・型枠・コンクリート打
設・U字溝・アスファルト舗装・コンク... ハローワーク求人番号 22030-02186551
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静アス 株式会社 - 静岡県沼津市岡宮1266-4
沼津支店
1960年創業の業界静岡県内No.1の実績です。設備工事に伴
う保温、保冷、断熱、防音工事を行い、業務の効率化・競争力の強
化・収益力の向上に取組んでいる。東京での仕事増加中。
月給 200,000円 ~ 350,000円 - 正社員
・現場管理者として工程・品質・安全コストの管理
・図面等を測図して見積積算業務
・得意先への営業を通して受注業務
・建設現場内において保温材・断熱材等の加工取り... ハローワーク求人番号 22010-06035251
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事業所名非公開 - 静岡県沼津市
月給 200,000円 ~ 370,000円 - 正社員
リフォーム提案・契約業務・現場管
理業務に携わっていただきます。リフォーム提案~現場管理をお任
せしますので営業センスと建築知識を活かせるお仕事です。業務成
績... ハローワーク求人番号 22020-03955851
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株式会社 スルガ - 静岡県沼津市北今沢19-12
少人数ながらもその街と一体となって、新しい環境空間を考え、ア
イデンティティあふれる環境整備の提案を目指して、社員一丸とな
り頑張っています。
月給 174,200円 ~ 320,000円 - 正社員
、社内書類をパソコン(主にエクセル
等)で作成し、取引先業者へ発注、担当地区の現場管理をして頂
きます。
【変更範囲:現在予定なし】... ハローワーク求人番号 22030-01347751
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「現場管理のハローワーク求人 - 静岡県 沼津市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
沼津市を管轄する「ハローワーク沼津」について
- 静岡県沼津市市場町9-1沼津合同庁舎1階
- 055-931-0145
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- 登山東海バス4・8番線市場町バス停から徒歩1分
- ハローワーク沼津の管轄地域
- 沼津市、裾野市、駿東郡のうち清水町・長泉町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 785件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
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