現場管理のハローワーク求人 - 香川県 坂出市
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香川県における
この仕事の給与データ
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- 平均給与

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検索結果
香川県 坂出市で働く「現場管理」 ハローワーク求人情報
株式会社 さぬき - 香川県坂出市西大浜北1丁目2番22号
癒しの里さらい
香川県を中心に、焼肉レストラン『カルビ屋大福』、ゴールドタワ
ー、温浴施設『癒しの里さらい』等、幅広く事業を展開しています
。
月給 226,000円 ~ 280,000円 - 正社員
ーナーでのオーダー、提供等
◎施設の業務管理
・備品発注、物販商品の確認
・現場管理、スタッフ指導など
◆初めての方にも丁寧に指導します。
*変更範囲:... ハローワーク求人番号 37030-01556251
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事業所名非公開 - 香川県坂出市
月給 215,000円 ~ 255,000円 - 正社員
◎造船所内の現場管理業務
(安全・工程・人員)
担当業務により、必要な知識を習得して頂きます
※変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 37030-01444751
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有限会社 四国造園 - 香川県坂出市青海町692-3
何事にも好奇心をもって挑戦し、老若男女問わず仲間として一つの
物事に取り組み、誠意をもってお客様に対応することをモットーに
仕事に取り組んでいます。
月給 235,000円 ~ 500,000円 - 正社員
◎主に公共工事での現場管理及び施工を行います。
現在、坂出市、香川県、国土交通省等の工事をメインにしており受
注した工事の現場管理、施工を行います
書類作成... ハローワーク求人番号 37030-01348651
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株式会社 幸真 - 香川県坂出市西庄町700-1
家族的な明るい職場です。西讃地区だけではなく香川県全域にエリ
アを広げ今後一層の発展が期待できます。
月給 250,000円 ~ 300,000円 - 正社員
◎道路・歩道等の舗装
・主に県及び市の発注工事
※現場管理のできる方 優遇
※土木施工管理技術資格取得者 優遇
*社有車有り:軽トラ、箱バン等(ミッション... ハローワーク求人番号 37030-01333051
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株式会社 豊栄 - 香川県坂出市西庄町1565番地2
・明るい会社 思いやりのある会社 ・安全第一
・特殊性の高い事業 ・人材育成をする会社
月給 200,000円 ~ 280,000円 - 正社員
◎トンネル内にLED照明器具等を取付及び電気工事作業です。
○現場へは社有車で、社員一緒に行きます。
■未経験の方も丁寧に指導いたします。
・若手... ハローワーク求人番号 37030-01118251
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坂出市を管轄する「ハローワーク坂出」について
- 香川県坂出市文京町1-4-38
- 0877-46-5545
- 営業時間
- 8:30 - 17:15
- 休業日
- 土・日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR予讃線 坂出駅より徒歩4分
- ハローワーク坂出の管轄地域
- 坂出市、綾歌郡、
丸亀市のうち飯山町、綾歌町
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 463件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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