生命保険のハローワーク求人 - 長崎県 長崎市

全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で、アクサ生命 の各種保険制度が採用されています。 　【マイページあり】

お客様が将来に亘り、笑顔で溢れる日々がお過ごしできる様、保険 商品や情報を提供しています。お客様や保険会社また地域社会に頼 られる会社を目指して、日々邁進しています。【マイページあり】

平成２２年４月、より柔軟な経営戦略を取り得る株式会社に組織形 態を変更し、市場の規律に基づいた一層透明性の高い経営を目指す べく、東京取引所第１部に上場いたしました。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の直営代理店。損保直営の ブランドを活かした営業展開と安定した体制のもとで仕事ができま す。

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

当社は保険代理店業として単に保険販売を行うだけでなく、法人へ のリスクマネジメントサービスやお客様ひとり一人のライフスタイ ルにあわせた保険活用を提案する総合コンサルタント会社です。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

「ご契約者の利益擁護」と「社会への貢献」という創業以来の経営 理念に基づく「お客さま基点」をスローガンに掲げ、顧客の目線に 立った価値観を追求し「安心」を提供できる会社を目指します。

企業理念「人材育成」「地域貢就」「高効率、高収益」「高処遇」 を基本とする「改革」に取り組み、社員１人１人の役割を明確にす ることで、やりがいと活気溢れる職場づくりを目指しています

企業理念「人材育成」「地域貢就」「高効率、高収益」「高処遇」 を基本とする「改革」に取り組み、社員１人１人の役割を明確にす ることで、やりがいと活気溢れる職場づくりを目指しています

企業理念「人材育成」「地域貢就」「高効率、高収益」「高処遇」 を基本とする「改革」に取り組み、社員１人１人の役割を明確にす ることで、やりがいと活気溢れる職場づくりを目指しています

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されてお り、長く働くことができる職場です。 女性が多く（９割以上）、３０代４０代を中心に活躍しています。

日本郵政公社の民営分社化により平成１９年１０月に株式会社かん ぽ生命保険が設立。平成２７年１１月には東証一部に上場。最も身 近で最も信頼される保険会社を目指してまいります。