生産管理システムのハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハードウェアの開発に力を入れています。

創業４３年目を迎え、更なる飛躍を目指すＩＴ企業！ 業務管理や営業支援のシステム開発をしており、歴史のあるものか ら最新のものまで幅広くソリューション提供を行っております。

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正社員で採用後、社会人学校をベースにエンジニアになる知識を研 修で習得し職場実習を通し「手に職」を得る働き方を提供している 企業。（派２６－０２００５６）【「優良派遣事業者」認定企業】

正社員で採用後、社会人学校をベースにエンジニアになる知識を研 修で習得し職場実習を通し「手に職」を得る働き方を提供している 企業。（派２６－０２００５６）【「優良派遣事業者」認定企業】

精密部品、特にアルミ・ステンレス等の非鉄部品及び樹脂ネームプ レートの製造を得意としております。又、真空成形機を導入し、自 動車内装などの加飾成形もしております。企業主導型保育所設立。

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

スキルの向上やプライベートの充実など人それぞれな思いがあると 思います。それを実現するために、パズルのピースとしてではなく 一緒に心地よい場所を見つけ挑戦できる環境があります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

金融、流通、交通、通信と多岐にわたる分野のエキスパートを目指 します。そのためのキャリアプランを設定し各人に合った教育を実 施します。

金融、流通、交通、通信と多岐にわたる分野のエキスパートを目指 します。そのためのキャリアプランを設定し各人に合った教育を実 施します。

安定経営：公共民間のバランスが良く、売上が景気に左右されない 目安箱制度：社員が自由に意見を言い合える環境　 教育制度：独自カリキュラムの社内研修、教育補助

「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念の もと、「４つの幸せーお客様・社会・社員・ｆｅａｔー」の実現を 行動指針としています。

工場ラインの自動制御技術とＡＩやＩｏＴなどの新たなテクノロジ ーを融合させ上位監視システムから現地調整までトータルでシステ ムを提供。お客様の長期的なパートナーとして信頼頂いています。