発注業務のハローワーク求人 - 大阪府 堺市

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキを提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています

南海グループである当社は、南海グループをはじめ官公庁等、安定 した顧客を有しています。また、南海電鉄に準じた就業規則や独自 の福利厚生も充実しています。

高齢者の方が住み慣れた地域で、安心して暮らしていけるように、 地域に密着した介護サービスを展開していきます。経験の少ない方 もフォローアップ充実してます。充実の福利厚生でお迎えします。

高齢者の方が住み慣れた地域で、安心して暮らしていけるように、 地域に密着した介護サービスを展開していきます。経験の少ない方 もフォローアップ充実してます。充実の福利厚生でお迎えします。

今後、たこ焼き店を中心に拡大していく予定です。チームワーク良 く、明るく元気な雰囲気のお店です。

各企業の食堂にて社員の方々に昼食を提供する業務です

当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし ています。異なる価値観を尊重し合いそれぞれの強みを生かしなが ら、チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。

ビル・マンション等大規模修繕工事 ビル・マンション等建物のリノベーション 防水・塗装・建築工事

愛の医療と福祉の実現、地域と職員と共に栄えるチーム

喫食者の方々に楽しく、気持ちよく食事をして頂くために、 笑顔と真心でサービスする事を心がけています。

大手企業等の社員食堂及び官公庁食堂等にて栄養士の献立をもとに 、安全でおいしい食事を提供しています。

会社で仕事を覚え、１人親方を目指し、仕事ができる人達と力を合 わせてがんばる会社

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています