看護師のハローワーク求人 - 京都府 木津川市

当院は、丁寧で分かりやすい診察を目指し、平成２７年１０月に開 院した耳鼻咽喉科診療所です。アットホームな雰囲気の中で患者様 との信頼関係を築き上げていきましょう。未経験者大歓迎です。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

当施設は、超強化型老健です。勉強会や研修制度も充実しています 。他の施設に比べ、年間休日日数も多く、働きやすい職場です。

新入職員にはマンツーマンのプリセプター制度を導入。教育、研修 制度が充実。毎年、介護福祉士、介護支援専門員等国家資格に多数 チャレンジ合格。（適用事業所番号２９０１ー１０１９０２－５）

院長の方針で、スタッフが明るく活き活きと働くことのできる職湯 づくりをモッ卜一としています。暖かい雰囲気のきれいな医院です よ。

地域医療に貢献し、共に飛躍したいと願っています

地域で期待され、信頼され、地域の皆さまの幸せづくりに貢献でき る病院をめざし、栄仁会の在宅関連施設においても地域に根ざした 手作りの医療・介護活動を展開しています。

生活に合わせた勤務（週１日４時間から）が可能。 対象者には社会保険完備。有給休暇付与。 働きやすく、やりがいの持てる職場環境。ＩＣＴ導入。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

２０２１年５月に開設した新しい会社です。多様な働き方を推進し 、子育て世代の方も、スキルアップしたい方も、バックアップでき る会社でありたいと思います。

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川 市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人 ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

「やりがい」を感じられる保育園です。「子どもたちにとにかく楽 しんでほしい！」という考えから、職員自ら楽しむことをモットー にしております。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

２４時間対応のホームヘルパー派遣事業をどこよりも先駆けで行っ ている民間企業。人と接することが好きなスタッフの多い職場です 。景気に左右されない安定した企業です。

・職員研修に力を入れています。資格取得のサポートがあります。 ・職場見学ＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ・『きょうと福祉人材育成認証』取得

家庭的な雰囲気の中で、患者さんが安心して治療に専念できるよう に、みんなで力を合わせてがんばっています。