看護師のハローワーク求人 - 秋田県 横手市

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

福祉施設の運営及び活動を目的とした法人です。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

地域に密着した医療をアットホームな雰囲気で行っている。

内科、整形外科、外科、小児科、眼科、神経内科、皮膚科、血液腎 臓内科、呼吸器内科、心臓血管外科、泌尿器科、耳鼻咽喉科、リハ ビリテーション科　※ベッド数１５０床　外来患者数３１０人／日

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の 推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために 渾身の努力をいたしております。

秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の 推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために 渾身の努力をいたしております。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

利用者様、その家族や職員、職員の家族、取引先、融資してくれた 銀行等「関わるすべての人を幸せ」にする為、コアバリューを通じ て同じ価値観や目標を持ち、成長していく会社です。

病院等、医療機関で使用する器械及び用品等の販売と、介護用品の 販売、又介護用ベッドなどのレンタル事業で今後の成長が期待され る。

　平成２３年４月オープン。木造平屋建ての２４室を有する介護施 設。利用者の心身の機能の維持、家族の身体的精神的負担の軽減等 、職員一丸となってサービス提供する施設をめざしている。

秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の 推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために 渾身の努力をいたしております。

秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の 推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために 渾身の努力をいたしております。

秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の 推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために 渾身の努力をいたしております。

　アヴェク・トワ（あなたと共に）をテーマに、ご利用者様、職員 共に１人１人と正面から向き合い運営して参ります。又、社会福祉 法人として地域に根差し、地域福祉の為に務めて参ります。