看護師のハローワーク求人 - 秋田県 湯沢市

園設立５０年。平成２８年度より幼稚園型認定こども園となりまし た。子供の健やかな成長を育む上で様々な体験をさせることを目標 としています。

高齢者が住み慣れた町で安心して生活出来るよう、高齢者の気持ち を大切にし、適切で温かみのある最高のサービスを、いつでも誰に でも提供できる福祉の拠点を目的に運営しています。

ＣＴ等の最新機器も揃え各種先端医療技術者習得の為県内外の研修 に参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何 よりも患者さんと従業員のことを考えている医療機関です。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

ＣＴ等の最新機器も揃え各種先端医療技術者習得の為県内外の研修 に参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何 よりも患者さんと従業員のことを考えている医療機関です。

ＣＴ等の最新機器も揃え各種先端医療技術者習得の為県内外の研修 に参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何 よりも患者さんと従業員のことを考えている医療機関です。

障害福祉サービス事業所 共同生活援助事業

地域住民に対する行政サービスの提供

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

地域に貢献するため、愛と真心を込めた看護を実践します。 社員が仕事とプライベートを充実させ、やりがいを感じることので きる職場作りを目指します。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

地域に貢献するため、愛と真心を込めた看護を実践します。 社員が仕事とプライベートを充実させ、やりがいを感じることので きる職場作りを目指します。