看護師のハローワーク求人 - 秋田県 湯沢市

長く働いている方が多いです。福利厚生として当院での受診の場合 は無料となります。休みが取りやすい環境です。

「元気創造」を企業理念とし、３つの部門の連携で、地域に住む方 の健康寿命延伸と、安心の提供を目指す会社です。従業員の教育に 力を入れています。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

医療機関と介護施設の中間施設として位置づけられた、医療処置が 必要な入居者に対応するために、夜間の看護職員の配置などを確保 した施設です。

有床診療所・介護医療院併設。 （一般病床：５床　介護医療院：１４床）

園設立５０年。平成２８年度より幼稚園型認定こども園となりまし た。子供の健やかな成長を育む上で様々な体験をさせることを目標 としています。

・湯沢市雄勝郡の中核病院として責任ある医療を行うべく、さまざ まな高度医療機器を導入し、地域医療発展の為努力している。（救 急告示指定病院、地域災害拠点病院等）

ＣＴ等の最新機器も揃え各種先端医療技術者習得の為県内外の研修 に参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何 よりも患者さんと従業員のことを考えている医療機関です。

ＣＴ等の最新機器も揃え各種先端医療技術者習得の為県内外の研修 に参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何 よりも患者さんと従業員のことを考えている医療機関です。

ＣＴ等の最新機器も揃え各種先端医療技術者習得の為県内外の研修 に参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何 よりも患者さんと従業員のことを考えている医療機関です。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

医療機関と介護施設の中間施設として位置づけられた、医療処置が 必要な入居者に対応するために、夜間の看護職員の配置などを確保 した施設です。

有床診療所・介護医療院併設。 （一般病床：５床　介護医療院：１４床）

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

平成１６年１１月に社協より独立し、介護保険事業を中心に、幅広 い福祉サービスを行っている。人事交流等で職員同士、協力し助け 合いながら、利用者によろこばれるサービスをしている。

２０１８年９月より、新たにサービス付き高齢者向け住宅・特定施 設入居者生活介護を開始しました。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。