ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-10605241
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月27日(21日前)
- 応募期限:10月31日(あと44日)
運営している老健、特養、病院等と連携を取り、地域包括ケアの構 築を目指す法人です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 看護補助業務(病棟) 食事のお世話、入浴の介助、排泄の介助、移動の介助、ベットメー キング、シーツ等リネン交換 変更の範囲:法人の命ずる業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
看護補助経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒612-8364 京都府京都市伏見区下油掛町895 伏見桃山総合病院 |
最寄り駅 | 京阪 伏見桃山駅 近鉄京都線 桃山御陵前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
178,200円〜224,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 112日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
日勤帯(7:00~17:30)のみ利用可
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
法人内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を
決定。 |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒612-8364
京都府京都市伏見区下油掛町895 伏見桃山総合病院 |
最寄り駅 | 京阪 伏見桃山駅 近鉄京都線 桃山御陵前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *自転車・バイク・車通勤可 *駐車場自己負担あり。 駐車場は空き状況により利用不可の場合あり。 *医療費補助制度あり *職員親睦会「あじさい会」 *託児所は、法人グループ施設内(老健:あじさいガーデン伏見) *書類選考:事前に応募書類を送付してください。 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:宮脇 昭太郎 |
会社所在地 | 〒612-8141 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151番81 |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
事業内容 | ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院・訪問看護ス テーション・居宅介護支援事業所 |
事業所番号 | 2603-105057-2 |
法人番号 | 7130005004373 |
ホームページ | http://koshokai-swc.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-10605241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。