ハローワーク佐伯の管轄
求人番号:44060-05295251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月5日(3日前)
- 応募期限:2月28日(あと82日)
かけがえのない人生を、社会との結びつきを大切にし、利用者一人ひとりが地域の中で生きていくことをめざし、支援しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設内の厨房で、利用者及び職員約19人分の昼食調理及び片付けをスタッフ2名で行います・食材のカットや煮炊き等の調理業務・盛付け、配膳・食器類、調理器具等の洗浄、後片付け、清掃 等【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
給食調理業務経験(大人数の調理の経験)
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒879-2401 大分県津久見市大字千怒326-3「うばめ園あゆみ」 |
| 最寄り駅 | 津久見駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 渡り廊下に、指定喫煙場所があります。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-2461
大分県津久見市大字上青江3549番地 |
| 最寄り駅 | 津久見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 就業形態で有給休暇日数が異なる昼(給食あり)1日350円駐車場無料子育て応援求人(学校行事・病気等、柔軟に対応)先輩社員が丁寧に指導します。「感染症対策」 検温、消毒液の設置、定期的な換気 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:秋田 博雅 |
| 会社所在地 | 〒879-2461 大分県津久見市大字上青江3549番地 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 主に知的障害者向けの就労移行支援、就労継続支援B型、生活介護事業をおこなっている。 |
| 事業所番号 | 4406-614024-5 |
| 法人番号 | 6320205000105 |
| ホームページ | http://www.ubameen.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は佐伯公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「44060-05295251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
