ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-15856341
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月27日（18日前）
- 応募期限：10月31日（あと47日）
老人福祉施設として、地域に開かれた老人施設として、充実した設 備のもとで、明るく楽しい豊かな生活を過ごしていただけるよう、 職員一同努力しております
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホームでの入所者様の介護等、生活支援全般の業務で す。入所５４名 ショートステイ１６名 その他 有給休暇の取得率の向上や残業を減らすため「働きやすさ革新委員 会」を設置しています。職員間で検討。 研修経度充実です。（経験やスキルに合わせた研修制度） 人事考課制度導入により、業績評価基準により評価。 ＩＳＯ取得で業務の標準化に取り組み。 定期会議や委員会で、業務の効率化に取り組み、「働きやすい職場 づくり」に取り組んでいます。 制服貸与支給 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設介護経験等
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護福祉士以外の方も経験等により応相談 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的な入力作業があります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒566-0032 大阪府摂津市桜町１－１－１１ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 摂津市駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
193,500円〜220,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に明示
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| 復職制度 | あり
就業規則に明示
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒566-0032
大阪府摂津市桜町１－１－１１ |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 摂津市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊研修制度あり ＊制服貸与 ＊人事考課制度あり ※応募の際は、事前連絡のうえ応募書類を送付して下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く）。 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：藤原 義章 |
| 会社所在地 | 〒566-0032 大阪府摂津市桜町１－１－１１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・短期入所介護・デイサービス・訪問介護・ 居宅介護支援事業所等を運営 雇用保険番号：２７１５－３７１５３９－９ |
| メッセージ | 設立７０年以上福祉事業に取り組んでいる法人です。 特別養護老人ホームでの入所者様の介護等、生活支援全般の業務で す。 入所５４名 ショートステイ１６名 その他 有給休暇の取得率の向上や残業を減らすため「働きやすさ革新委員 会」を設置しています。職員間で検討。 研修経度充実です。（経験やスキルに合わせた研修制度） 人事考課制度導入により、業績評価基準により評価。 ＩＳＯ取得で業務の標準化に取り組み。 定期会議や委員会で、業務の効率化に取り組み、「働きやすい職場 づくり」に取り組んでいます。 ★近年より農業と福祉が連携する。「農福連携事業」をスタートし ました。新しい取り組みを行っている法人です。 |
| 事業所番号 | 2715-915305-9 |
| 法人番号 | 2120905001748 |
| ホームページ | http://www.settsu-sakuraen.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-15856341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
