空調設備のハローワーク求人 - 埼玉県 さいたま市

平成２６年４月創業の若い会社ではありますが、確かな技術と経験 を培ってきた技術者たちが集い、電気・通信設備等の工事を通して 「暮らしの快適さ」を日々提供しております。

・安定成長の未来ある会社。　 ・年１回慰安旅行他。　 ・各慰労会、スポーツ大会開催。

当社では、現場管理部と工事部が一体となって、お客様のニーズに 合わせて現場を進めています。資格取得支援制度もございますので 、全ての社員が資格取得にむけて前向きに取り組んでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

『快適な生活空間の創造』を企業理念に掲げ、製作から取付けまで 出来る多能工を目指し、資格取得も応援（費用負担や出勤扱い）し ます。各種保険制度・退職金制度も充実しています。

建物設備メンテナンスのパイオニアとして、創業以来着実に業績を 伸ばし続けています。長年に渡り蓄積したデータや高度な技術カに より最適な室内環境を提供しています。

専門電気店として６０年の歴史があり、さいたま市内２ヶ所（何れ も自社物件）の２店舗を持ち、バランスのとれた安定経営を続けて います。　理念は社員の人格形成、顧客第一主義。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活 動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸と なって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活 動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸と なって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

平均年齢３５．５歳の若い会社です。未経験や初心者の方でも資格 支援しながら育てていきます。ビルメンテナンス経験者は業種問わ ず経験内容により待遇応相談

未経験スタートしている社員が殆どです。上司との距離も近く、お 互いにフォローし合いながら仕事をしています。ミツワグループと してパナソニック製品の販売量は日本で一です。

さいたま市で創業し５８年。 ダイキン工業認定の特約店のため案件数が安定しています。 高い技術力を習得することが可能です。

品質も安全もまずは人と人とのコミュニケーション。「目配り・気 配り」を大切に考える社風です。

平均年齢３５．５歳の若い会社です。未経験や初心者の方でも資格 支援しながら育てていきます。ビルメンテナンス経験者は業種問わ ず経験内容により待遇応相談

商品の開発事業も行っている商社です。 年間休日が１２５日以上とプライベートと両立しやすい環境です。 借上社宅制度など福利厚生の充実にも取り組んでいる会社です。

商品の開発事業も行っている商社です。 年間休日が１２５日以上とプライベートと両立しやすい環境です。 借上社宅制度など福利厚生の充実にも取り組んでいる会社です。