管工事のハローワーク求人 - 三重県 津市

一般住宅から公共工事まで幅広い電気設備工事を行っています。仕 事と生活の調和のとれた働き方ができる環境を整備し、みんなが幸 せになれる経営を目指しています。

官庁と民間の仕事を手がけ業績を伸ばし安定している。

３０代の若いスタッフ（６名）と５０代のスタッフ（５名）で構成 された会社です。世代交代が急務で、つぎの世代の人材を必要とし ております。

当社は人材育成と技術力蓄績の推進と共に学歴職歴を問わず、やる 気・能力の有る社員を幹部登用します。最新ラインの施設設計・施 工維持管理の分野で貢献し人と企業の繋がり成長を続けます

３０代の若いスタッフ（６名）と５０代のスタッフ（５名）で構成 された会社です。世代交代が急務で、つぎの世代の人材を必要とし ております。

２代目社長を中心に新しい事へ挑戦を続けています。中途採用を積 極的に行ってきたため中途採用者比率の高い会社です。成果主義の 会社ですので年齢、年功に関係なく皆が良きライバルです。

２代目社長を中心に新しい事へ挑戦を続けています。中途採用を積 極的に行ってきたため中途採用者比率の高い会社です。成果主義の 会社ですので年齢、年功に関係なく皆が良きライバルです。

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昭和４０年の創業の地域密着企業です。 社員同士の距離が近く、困ったことはすぐに相談できる職場です。 業務に必要な資格取得費用は会社が補助しています。

昭和５０年創業で３０年目になり順調に業績も伸ばし設計施工管理 も年々多く受注して今後一層の飛躍が期待できる。

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昭和５０年創業で３０年目になり順調に業績も伸ばし設計施工管理 も年々多く受注して今後一層の飛躍が期待できる。

６０歳以上の方も多数在籍、末永く活躍していただけます。 主な受注先は官公庁のため、経営は安定しています。

６０歳以上の方も多数在籍、末永く活躍していただけます。 主な受注先は官公庁のため、経営は安定しています。

当社は人材育成と技術力蓄績の推進と共に学歴職歴を問わず、やる 気・能力の有る社員を幹部登用します。最新ラインの施設設計・施 工維持管理の分野で貢献し人と企業の繋がり成長を続けます

当社は人材育成と技術力蓄績の推進と共に学歴職歴を問わず、やる 気・能力の有る社員を幹部登用します。最新ラインの施設設計・施 工維持管理の分野で貢献し人と企業の繋がり成長を続けます

年功序列ではなく、やる気と能力を重視される職場です。少数精鋭 のため家庭的でなごやかな勤めやすい職場です。

消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売し ている会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施 設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。

当社は人材育成と技術力蓄績の推進と共に学歴職歴を問わず、やる 気・能力の有る社員を幹部登用します。最新ラインの施設設計・施 工維持管理の分野で貢献し人と企業の繋がり成長を続けます

昭和２３年創業以来７５年順調に業績も推移し、施工品質と技術力 で顧客の信頼を得ている。主な受注先は、市、県、セキスイハウス 、ジャパンマリンユナイテッド等