管理職のハローワーク求人 - 東京都 世田谷区

閑静な住宅街の中に位置する「明るく家庭的な雰囲気」を大切にし ている施設です。（定員は入所５０名、通所２６名です）

高級車の多い世田谷環八通りで４７年の歴史のあるカーマニア御用 達のプロショップです。大型ショップ２店舗とタイヤ・ホイルの業 販・卸売をしている会社です。

高級車の多い世田谷環八通りで４７年の歴史のあるカーマニア御用 達のプロショップです。大型ショップ２店舗とタイヤ・ホイルの業 販・卸売をしている会社です。

回復期リハビリテーションの専門病院として、患者さまの回復を全 力でサポートします。

都内４区（港区、杉並区、世田谷区、中野区）に８園を運営する 保育園運営会社です。食育、体験学習、講座レッスン、当番活動、 発表練習に力を入れています。

日本郵政公社の民営分社化により平成１９年１０月に株式会社かん ぽ生命保険が設立。平成２７年１１月には東証一部に上場。最も身 近で最も信頼される保険会社を目指してまいります。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

昭和２７年の創業以来、サービスに従事し、着実に業績を伸ばし続 け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実して いる。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

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スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

閑静な住宅街の一角にあり、特別養護老人ホームとデイサービスセ ンターとも、地域とともに歩み、１８年の経験を生かし職員同士が 介護サービスの向上をめざしています。

閑静な住宅街の一角にあり、特別養護老人ホームとデイサービスセ ンターとも、地域とともに歩み、１８年の経験を生かし職員同士が 介護サービスの向上をめざしています。

ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です