経営のハローワーク求人 - 宮城県 登米市

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています。東京証券取引所第一部上場。

昭和５２年５月に社会福祉法人清山会が設立され以来、地域に根ざしたより高いサービスの提供を目指し、登米市津山内に特別養護老人ホームをはじめ、５つの福祉施設を運営しています

自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。また、食文化を通し世の中で必要とされる人を育成し、お客様や仲間と感動を共にし、地域の幸せの為に理想を追求し続けます。【事業所画像有】

昭和５２年５月に社会福祉法人清山会が設立され以来、地域に根ざしたより高いサービスの提供を目指し、登米市津山内に特別養護老人ホームをはじめ、５つの福祉施設を運営しています

登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております　 　【画像公開】

登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております　 　【画像公開】

登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております　 　【画像公開】

登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております　 　【画像公開】

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテラン まで多様な視点が集まり、意見を発信しやすい雰囲気の職場です。 社員全員で新たなアイデアを尊重する社風があります。

当社では幅広い年代の社員が活躍しています。若手からベテラン まで多様な視点が集まり、意見を発信しやすい雰囲気の職場です。 社員全員で新たなアイデアを尊重する社風があります。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。また、食文化 を通し世の中で必要とされる人を育成し、お客様や仲間と感動を共 にし、地域の幸せの為に理想を追求し続けます。【事業所画像有】

自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。また、食文化 を通し世の中で必要とされる人を育成し、お客様や仲間と感動を共 にし、地域の幸せの為に理想を追求し続けます。【事業所画像有】

宮城県建設業協会会員として、公共土木工事を主体としてきました が、大震災を契機に、元請工事だけでなく、下請・民間工事にも重 点をおき、柔軟で小回りのきく、会社を目指してまいります。

宮城県建設業協会会員として、公共土木工事を主体としてきました が、大震災を契機に、元請工事だけでなく、下請・民間工事にも重 点をおき、柔軟で小回りのきく、会社を目指してまいります。

昭和５２年５月に社会福祉法人清山会が設立され以来、地域に根ざ したより高いサービスの提供を目指し、登米市津山内に特別養護老 人ホームをはじめ、５つの福祉施設を運営しています

登米圏域を中心に多様な福祉サービスを提供し、完全週休２日制で 各種休暇制度があり、福利厚生も充実しております　 　【画像公開】