経営のハローワーク求人 - 長野県 須坂市

社長は１９９９年生まれの若い社長です。社員も２０代が多く、さ まざまなことに取り組むベンチャー企業です。

幼稚園や保育園、医療、福祉の給食サービスを通じて「日本の美し い食文化を未来に伝える」ことを使命として揚げ、和食の伝統と和 文化の素晴らしさを全国発信し、食育にも力を入れています。

個別学習指導塾を中心に運営、指導を行っております。 教え導きながら私たちも共に成長。これを”共育”として大切にし ています。

北信越地方に２４店舗を展開。会社が大きくなる事だけが目標では なく、大切なのはお客様への親切と満足を創造する事に全力。その 結果として利益が上がって行く。それを実現するのが人です。

東証スタンダード上場「他人（ひと）の幸せが自分の幸せ」を社是 とし、また「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なく して社員の幸せなし」とし社員がやりがいを持って働ける会社です

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北信越地方に２４店舗を展開。会社が大きくなる事だけが目標では なく、大切なのはお客様への親切と満足を創造する事に全力。その 結果として利益が上がって行く。それを実現するのが人です。

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

全国に３４７店舗　（令和６年８月現在）　のホテルを運営。 「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発、設計、建築、 そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。

全国に３４７店舗　（令和６年８月現在）　のホテルを運営。 「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発、設計、建築、 そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。

リーズナブルな価格帯で総合調髪を主体に理容・美容店を展開して います。東日本を中心に１５０店舗あります。技術者については特 に定年制を設けていません。アットホームな雰囲気の会社です。

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