給食調理のハローワーク求人 - 北海道 札幌市

基本的生活習慣を身につける保育を心掛けております。

創業１２０年以上の歴史ある会社で、安定成長を遂げている。

療養病棟入院基本料（Ｉ）の基準をうけている病院。

療養病棟入院基本料（Ｉ）の基準をうけている病院。

札幌市が行う小規模保育事業所の運営です。０～２才の小さい可愛 い子供達と関わりを大事にする保育園です。

基本的生活習慣を身につける保育を心掛けております。

少人数制を生かし家庭的な環境の中で育てる。 絵本の読み聞かせ、わらべうた、美術活動。　 生活リズムを整え、自然に触れ自発性を大切に積極性を育てる。

０歳～５歳児の保育

私たちの社会福祉法人及び児童福祉施設では、「愛されていること を実感できる人づくり」をスローガンとして、子どもの福祉の向上 に取り組んでいます。

札幌市が行う小規模保育事業所の運営です。０～２才の小さい可愛 い子供達と関わりを大事にする保育園です。

子どもの個性を大切にしながら、いきいきと活動できる環境を心が けています。

創業以来、順調に売上げを伸ばし、定期利用のお客様も増えている 。今後は福利厚生に力を入れていく。

北海道地区で給食事業を展開する会社。　道内約５００以上の 病院・福祉施設・社員食堂の受託運営を行っています。 お客様においしい食事を提供しております。

良いところを褒めて伸ばし、自信を持って意欲的に取り組む子を育 みます。日々の保育のなかで、「出来た、出来ないの結果」よりも 「じっくり考える過程」を大切にしています。

「一緒ワクワク生きてく子」をスローガンに、自信を持った 主体性のある子どもを育みます。幅広いカリキュラムや 食育活動を取り入れ、感じる心や考える力を伸ばしていきます。

当社は安全・安心・快適をテーマに、札幌から鹿児島まで全国８２ ケ所の事業所を展開している企業です。　今、真に不景気で大変な 中、皆で明るく楽しく元気で、日本経済を変えてみませんか。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

子どもも職員も共に育ち合い、その成長を喜び合える組織風土を　 大切にしています。年功序列ではなく、熱意や能力を評価基準と　 しています。チャンスが平等にあり、やりがいのある職場です。

札幌市が行う小規模保育事業所の運営です。０～２才の小さい可愛 い子供達と関わりを大事にする保育園です。

受入れ年齢：生後５７日目から就学前まで（０～５歳児） 入所定員：１２０名　地域において子育て支援の拠点としての 役割を果たしている施設です。