胃ろうのハローワーク求人 - 青森県

平成５年７月、みちのく銀行の寄附金により設立した社会福祉法人で、高齢化社会に対応して老人保健施設を設置、平成６年６月から事業開始した。業績は順調に推移している。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

平成８年４月１日開所。地域社会の指示を受けて、入所者及び利用 者が生涯平穏な生活が出来る拠点となるような環境を整備し、安定 したサービス供給体制作りに努めています。

ブランクのある方でも訪問看護が未経験の方でも、同行・研修や勉 強会もあるので安心して応募できます。子育てをしながらでも働け る、和気あいあいとした明るい職場を目指しています。

高齢者向け介護事業を展開しています。 「すべては地域のために」を法人理念として 一人一人の幸福と地域福祉の推進を目指しています。

福祉の里の理念「安・愛・温」 利用者様が真の安らぎを得られますよう、深い愛情と温もりの精神 を持ってサービスを提供いたします。

親睦会を通じて１４事業所の職員が互いを尊重し助け合う交流を大 切にしている。又キャリアパス制度を政策し取組んでいる。基本方 針はお客様・職員・会社の満足に向けての取組みを大切にしている

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

私たちは思いやりの介護で地域社会に貢献しています。１０～７０ 代までのスタッフが在籍しています。育児休業１００％取得、男性 の育児・介護休業も可能です。働きやすい職場を目指しています。

従業員を大切にし、一人の従業員が長く働くことのできる職場環境 や待遇面の整備を重視することで、質の高い従業員が揃い、お客様 に喜ばれる高品質なサービスを提供することを目指しています。

職員一人一人のライフスタイルに合った勤務体制が取れるように協 力しあっています。