舗装のハローワーク求人 - 長野県 安曇野市

若手の労働者が多く、大型工事に対応できる力を持っている。公共 工事にも積極的に取り組んでいる。年功序列・経験年数ではなく実 力を重視して随時昇給を行い、福利厚生面でも充実している。

若手の労働者が多く、大型工事に対応できる力を持っている。公共 工事にも積極的に取り組んでいる。年功序列・経験年数ではなく実 力を重視して随時昇給を行い、福利厚生面でも充実している。

「生活しやすく、地球にやさしい環境づくり、人々の心に潤いが生 まれる地球づくり」を企業目標として、建設資材の製造における廃 棄物の再利用等、環境問題に積極的に取り組んでいます。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

長野県知事格付従来のＡ級（土木、建築） 公共工事の減少により民間工事の受注を増やす。完成工事商１２億 円、土木５０％、建築５０％。

松本市発注の公共工事の請負を中心とした事業活動を行ってきたが 、平成１３年より共和グループに加わり、グループ各社の協力も得 て、公共・民間両面での受注の確保と拡大に努めてぃる。

松本市発注の公共工事の請負を中心とした事業活動を行ってきたが 、平成１３年より共和グループに加わり、グループ各社の協力も得 て、公共・民間両面での受注の確保と拡大に努めてぃる。

◆資格取得等、継続的に成長できる機会を提供しています。 ◆働きやすさをモットーとして社内の雰囲気や信頼性を大事にして おりますので安心して仕事に従事できます。

◆資格取得等、継続的に成長できる機会を提供しています。 ◆働きやすさをモットーとして社内の雰囲気や信頼性を大事にして おりますので安心して仕事に従事できます。