荷役作業のハローワーク求人 - 東京都

東京・神奈川を中心とした創業６０年を迎える企業です。従業員を 大切にすることをモットーにし未経験の方にも先輩社員が丁寧に指 導します。実力主義で年齢・性別に関係なく昇給・昇進できます。

機械化が進んでも“人間の手でしか扱えない仕事”を大切にしてい ます。そのためには、良好な人間関係が必須であり、従業員とその 家族が安心できる会社を築いた結果、定着率９４％が自慢です。

東京・神奈川を中心とした創業６０年を迎える企業です。従業員を 大切にすることをモットーにし未経験の方にも先輩社員が丁寧に指 導します。実力主義で年齢・性別に関係なく昇給・昇進できます。

得意先には、大手製紙会社５社、並びに関連会社多数と取引をして おります。

保管から配送までのトータル物流を供給し好評をいただいてます。 取扱い商品は、医薬品や食品が主で安定してます。

保管から配送までのトータル物流を供給し好評をいただいてます。 取扱い商品は、医薬品や食品が主で安定してます。

社会インフラに欠かせない制御盤、配電盤等の設計から製造、検査 納品まで一貫した受注生産体制を構築。また昇降機（エレベータ） 部品の製造及び集荷業務を行っています。

「港」という貿易の現場の最前線で、輸出入貨物を取り扱い、社会 に貢献しています。業績は安定しており、経験豊かなスタッフの指 導の下、じっくりと腰を据えて仕事ができます。

「港」という貿易の現場の最前線で、輸出入貨物を取り扱い、社会 に貢献しています。業績は安定しており、経験豊かなスタッフの指 導の下、じっくりと腰を据えて仕事ができます。

「港」という貿易の現場の最前線で、輸出入貨物を取り扱い、社会 に貢献しています。業績は安定しており、経験豊かなスタッフの指 導の下、じっくりと腰を据えて仕事ができます。

東京港の海上コンテナ輸送業界では老舗オーナー会社。茨城県常総 市に国内初の海上コンテナ専用インランドデポを独自開発し、常に 新しい物流を発信しつづけるリーディングカンパニーです。

創業１３０年の安心安定企業で、取引先は大手企業が主体。完全週 休２日制で、２０２５年度の年間休日数は１２６日。ワークライフ バランスもよく、中途入社で活躍している社員も多数在籍中。

東京・神奈川を中心とした創業６０年を迎える企業です。従業員を 大切にすることをモットーにし未経験の方にも先輩社員が丁寧に指 導します。実力主義で年齢・性別に関係なく昇給・昇進できます。

東京・神奈川を中心とした創業６０年を迎える企業です。従業員を 大切にすることをモットーにし未経験の方にも先輩社員が丁寧に指 導します。実力主義で年齢・性別に関係なく昇給・昇進できます。

東京・神奈川を中心とした創業６０年を迎える企業です。従業員を 大切にすることをモットーにし未経験の方にも先輩社員が丁寧に指 導します。実力主義で年齢・性別に関係なく昇給・昇進できます。

当社の派遣社員は主に技術系でプロの経験者を人選しておりますの で派遣先のお客様より大変信頼を受けて順調に発展しております。

貿易代理店業・ビル管理業・不動産業・多角経営の会社です。