調理員/パート
社会福祉法人 育保の杜 第2はぐくみ保育園 - 愛知県春日井市下市場町4-14-1
保育士一人ひとりが、子どもたちとじっくり関わり、少人数だから こそ、手厚い人員配置で、子ども一人ひとりの成長を温かく見守る 『アットホームな保育園』を目指してます。
看護職員(正看護師)/正規/特別養護老人
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会
特別養護老人ホーム第2春緑苑 - 愛知県春日井市下津町500番地 働きやすい環境作り推進のためのICT導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生(会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など)の充実を随時進めています。
看護職員(正看護師)/正規/障がい者支援
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会
障害者支援施設春日苑 - 愛知県春日井市廻間町字神屋洞703番地1 働きやすい環境作り推進のためのICT導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生(会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など)の充実を随時進めています。
看護職員(准看護師)/正規/障がい者支援
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会
障害者支援施設春日苑 - 愛知県春日井市廻間町字神屋洞703番地1 働きやすい環境作り推進のためのICT導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生(会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など)の充実を随時進めています。
清掃員(請)/春日井市
朝日メインテナンス工業 株式会社 - 愛知県春日井市庄名町2丁目1番地
平和堂 春日井庄名店 ビル管理法に基づき、ショッピングセンター、コンビニ、オフィス ビル、病院等の建物総合管理。ISO9001・14001認証取 得。アルカリイオン水等による環境配慮に徹した管理追求。
正看護職/正職員(グレイスフル浅山)
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市浅山町1丁目1-8
グレイスフル浅山 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
デイサービス正看護職/パート(サンサンリ
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市牛山町3082-1
サンサンリゾート グレイスフル春日井 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
デイサービス准看護職/パート(サンサンリ
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市牛山町3082-1
サンサンリゾート グレイスフル春日井 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
正看護職/正職員(第2グレイスフル春日井
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市牛山町3195-1
第2グレイスフル春日井 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
准看護職/正職員(第2グレイスフル春日井
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市牛山町3195-1
第2グレイスフル春日井 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
正看護職/パート(グレイスフル春日井/特
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
准看護職/正職員(グレイスフル春日井/特
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
准看護職/パート(グレイスフル春日井/特
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
正看護職/正職員(グレイスフル春日井/特
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
デイサービス正看護職/正職員(グレイスフ
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
デイサービス正看護職/パート(グレイスフ
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
デイサービス准看護職/正職員(グレイスフ
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
デイサービス准看護職/パート(グレイスフ
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-1
グレイスフル春日井(特養) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
正看護職/正職員(グレイスフル春日井/老
社会福祉法人 サン・ビジョン - 愛知県春日井市桃山町北山5079-16
グレイスフル春日井(老健) 介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
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春日井市を管轄する「ハローワーク春日井」について
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。 希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。 その際、求人番号を伝えるとスムーズです。 応募には2つの方法があります。
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。 ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。 また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。 その点にご注意ください。
今日の運勢
今日は自分のセールスポイントや特徴をしっかり周囲へアピールしたい日です。そのために自分の中で固定化している考えや行動パターン、しがらみと感じている人間関係など、丁寧な対応策を講じればムリだと思っていたことも意外にスムーズに事が運ぶ可能性があります。なんとか動かしたい事柄があるなら、今日もう一度じっくり検証してみるとヒントがみつかりそうです。 ポジティブに仕事探しができる具体的行動をアドバイス!
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