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株式会社富士技建 - 福島県 福島市
月給32万円~80万円 - 正社員
【仕事内容】施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018~2022)
40代~50代の施工管理技術者を中心に調査
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2023年12月現在
・40-44歳(全体の9.9%)
・45-49歳(全体の17.1%)
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・55-59歳...
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株式会社 西日本建技 - 大阪府大阪市中央区内本町2-1-13
PHOENIX内本町ビル11F
建設コンサルタント業として官公庁関係の技術補助業務を中心に、
土木設計・測量・調査等の分野でも順調に業績を伸ばしています。
月給 220,000円 ~ 320,000円 - 正社員
*電話対応
*事務作業
*書類作成(エクセル、ワード等を使用した作業)
*データ入力作業(エクセル等)
[変更範囲:会社の定める業務]... ハローワーク求人番号 27010-22058951
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西日本建技 株式会社 熊本支店 - 熊本県熊本市東区石原1丁目1番76号
官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。
月給 309,000円 ~ 520,000円 - 正社員
当社は建設コンサルタントで、土木設計及び構造物調査関係を行っ
ています。
客先は、国土交通省及び防衛省、官公庁(財団法人、地方自治体含
む)です。
業務は土... ハローワーク求人番号 43010-11199751
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西日本建技 株式会社 佐賀支店 - 佐賀県鳥栖市本鳥栖町400番地1 コーポラスマルエム303号
室
官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。
月給 309,000円 ~ 520,000円 - 正社員
〇当社は建設コンサルタントで、土木設計及び構造物関係を行って
います。
〇客先は、国土交通省及び防衛省、官公庁(財団法人、地方自治体
含む)です。(打合せ... ハローワーク求人番号 41050-02044051
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西日本建技 株式会社 佐賀支店 - 佐賀県鳥栖市本鳥栖町400番地1 コーポラスマルエム303号
室
官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。
月給 309,000円 ~ 520,000円 - 正社員
国土交通省及び自治体での工事監督職員の補助業務
・施工業者が該当事務所へ提出する施工計画書、協議書、完成書類
等の事前照査
・工事現場へ臨場し確認、立会等の実... ハローワーク求人番号 41050-02043151
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西日本建技 株式会社 広島支店 - 広島県広島市東区東蟹屋町15-3 広島エイトビル403号
官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。
社員の仕事内容については、本人の意見を尊重の上、業務に従事し
て頂くようにしています。
月給 300,000円 ~ 380,000円 - 正社員
当社は建設コンサルタントです。
土木技術者の不足による求人活動です。
官公庁(地方自治体含む)及び同業者への情報、受注活動
※エリア:広島県中心(中四国地... ハローワーク求人番号 34140-08621851
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西日本建技 株式会社 - 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番6号
いちご博多イーストビル3階
官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。
月給 309,000円 ~ 520,000円 - 正社員
当社は建設コンサルタントで、土木設計及び構造物調査関係を行っ
ています。
客先は、国土交通省及び防衛省、官公庁
(財団法人、地方自治体含む)です。
業務は土木設... ハローワーク求人番号 40010-16355251
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西日本建技 株式会社 - 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番6号
いちご博多イーストビル3階
官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。
月給 250,000円 ~ 380,000円 - 正社員
土木技術者の派遣に関する求人活動、受注業務です。
*エリア:九州管内営業(社有車:あり)
〈変更の範囲;会社の定める業務〉... ハローワーク求人番号 40010-16356551
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西日本建技 株式会社 東京支店 - 東京都大田区蒲田5-26-8 アーデル蒲田1106号室
官公庁の仕事を中心に順調に業績を伸ばしております。
月給 360,000円 ~ 695,000円 - 正社員
国土交通省及び自治体での工事監督職員の補助業務
・施工業者が当該事務所へ提出する施工計画書、協議書、完成書類
等の事前照査
・工事現場へ臨場し確認、立会等の実施... ハローワーク求人番号 13060-03068751
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「西日本建技 株式会社の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
もしかしたら現状に不透明さを感じているかもしれません。今日はそんな不安要素を自力で取り除くのにいい日です。実は自身の心の中にこそ、今後を目隠しするように覆っているものがあったりします。技術不足なのか、準備不足なのか、それとも頼れる人との信用不足なのか。今一度、これからの自分のために、不安要素を知って、それを強みにできるくらいの自己改革にチャレンジしてみましょう。小さなことから変化を起こすことができます。
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