訪問リハビリのハローワーク求人 - 東京都 練馬区

入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域医療と介護のネットワークを構築しています。研修制度充実しています。

職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート 多様なご経験を活かしながら働ける職場です

入院医療・外来・歯科・在宅訪問診療・訪問看護と介護事業で地域 医療と介護のネットワークを構築しています。 研修制度充実しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

人を大事にし、人を育てる企業です。福祉理念と市場原理の融合を 常に念頭においています。当社独目の研修、フォロー制度によりス キルアップが可能です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

目指しているのは”昔の家族”です。「ありがとう」「お互い様」 そんな言葉が交わされる中、職員と入居者様との間に隔たり無くい つも笑いが飛び交う職場を目指しています

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

地域密着型の診療所です。患者さんにわかりやすく、親切な対応を 心掛けております。また総合病院への診療情報提供も迅速に行って おります。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する